Für ein traditionsreiches Hotel in der Region Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/nJunior Learning & Development Manager 80-100% (m/w/d)
Ihre Herausforderung
Administration, Organisation, Durchführung sowie Evaluation von Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte
Planung und Erarbeitung von L&D Prozessen, Personalentwicklungspläne und Weiterbildungsprogramme
Implementierung von neuen Schulungsinstrumenten
Personalbezogene Projekte (Koordination von Spezialanlässen, Durchführen und Auswerten von Umfragen etc.)
Erstellen von Reportings und Kostenüberwachung
Ihre Kompetenz
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich Mitarbeiterentwicklung
Aufgeschlossene, freundliche und zuvorkommende Persönlichkeit
Sehr gute MS Office-Kenntnisse
Stilsicheres Deutsch und Englisch
Vernetzte Denkweise sowie ein Organisationstalent
Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ihre Perspektiven
Grosszügige Vergünstigungen für sämtliche Betriebe der Unternehmng sowie Mitgliederhotels der Gruppe
Mitarbeiter Benefits Plattform mit dauerhaften Rabatten in diversen Geschäften
Regelmässige Events für Mitarbeitende (Sommerfest, Weihnachtsapero und Geburtstagsessen)
Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung und -entwicklung