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Ein erfolgsentscheidender Faktor für unsere Verkaufsstellen sind aktuelle Sortimente / Angebote und die Ausrichtung auf lokale Bedürfnisse. Als Teamleiter*in von 3 Merchandiser*innen stellst du sicher, dass alle strategischen / konzeptionellen Vorgaben gewinnbringend umgesetzt werden.
Was du bewegst
* Leitung und Weiterentwicklung eines Teams mit 3 Mitarbeitenden im Bereich Sofortkonsum, Heimkonsum und Backwaren
* Umsetzung der Sortiments-, Layout- und Präsentationsgestaltung in den Filialen
* Planung und Umsetzung von Neu- und Wiedereröffnungen
* Erarbeitung von Sortiments- und Angebotsanalysen mit Definition von Optimierungsmassnahmen
* Überwachung von grundlegenden Arbeits- und Produktionsprozessen
* Erstellen von filialbezogenen Analysen und Controllings mit Ableitung von geeigneten Massnahmen
* Schulung und Unterstützung der Verkaufsteams vor Ort
* Erarbeitung, Planung und Durchführung von Grundkursen für den Verkauf inklusive Entwicklung von entsprechenden Schulungsunterlagen
* Entwicklung und Umsetzung von Angebots- und Betriebskonzepten im Bereich Sofortkonsum
* Weiterentwicklung und operative Führung im Bereich «Essen warm»
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Bereich Gastronomie; Betriebswirtschaftliche Weiterbildung
* Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
* Erfahrung im Detailhandel sowie vorhandene Führungserfahrung
* Hohe Affinität zum Bereich Food
* Prozessorientiertes Denken sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
* Starker Teamplayer und Organisationstalent
* Freude an der Arbeit in einem sich schnell entwickelnden Umfeld
* Führerausweis der Kategorie B
* Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
* Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
* Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
* Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
* Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
* Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
* Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
* Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
* Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
* Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
* Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
* Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich
* Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
* Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
* Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
* Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
* Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.–
* Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Fachgespräch mit Case-Präsentation
* Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Bettina Erne
Recruitment Partner
rekrutierung@gmz.migros.ch
Apply via WhatsApp.
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