Arbeiten, wo Verbindungen entstehen Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.
Pensum 100%
Vertrag unbefristet
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung für die ca. 26 Mitarbeitenden in der Abteilung Leergutzentrale
Du unterstützt den Abteilungsleiter in den Administrative Aufgaben
Die Förderung, Weiterentwicklung und Einarbeitung der Teammitglieder sowie das Erkennen von Entwicklungspotenzialen bereiten dir Freude
Die Sicherstellung für die Einhaltung der Coop‑Richtlinien betreffend der Sicherheit‑, Hygiene‑ und Qualitätsvorschriften sind für dich selbstverständlich
Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen wie Verkauf, Disposition und Transport
Für aktives Anpacken bist du dir nicht zu schade
Die Sicherstellung einer hohen Produktivität durch Kosten‑ und Ressourcenmanagement ist für dich kein Problem
Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker:in oder Recyclist:in EFZ mit Weiterbildung zum Logistikfachmann
Mehrjähriger Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche ist ein muss
Erste Führungserfahrungen von Vorteil
Gute Anwenderkenntnisse bei den MS-Office Programmen, den Lagerverwaltungssystemen und Erfahrung in der Prozessoptimierung
Hohe Belastbarkeit, gute Kommunikationsfähhigkeit und Problemlösungskompetenz sowie ein grosses Verantwortungsbewusstsein
Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop‑Gruppe
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update‑Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft
Tanja Wicki
HR Marketing
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