Der Fachbereich Sozialdienst ist für die Gewährleistung der wirtschaftlichen und persönlichen Hilfe zuständig. Als Bereichsleitung führen Sie den Bereich Sozialdienst mit vier Sozialarbeiter/innen und drei Sachbearbeiter/innen eigenständig. Gleichzeitig sind Sie für die Stellvertretung der Abteilungsleitung Soziales verantwortlich.
Sie bringen mit
1. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe
2. Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit ergänzt mit fundierter Erfahrung in der wirtschaftlichen Sozialhilfe
3. Weiterbildung in Führung, Betriebswirtschaft oder Management bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
4. Sehr gute IT-Kenntnisse (Tutoris, Abacus, CMI)
5. Buchhalterisches Know-How und eine Affinität für Zahlen
6. Hohe soziale Kompetenzen, gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Lösungsorientierung
7. Einen menschenorientierten Führungsstil
Ihre Hauptaufgaben
8. Personelle und fachliche Führung des Fachbereichs mit sieben Mitarbeitenden
9. Organisation und Gewährleistung des Tagesgeschäfts im Bereich der wirtschaftlichen Hilfe
10. Aktive Weiterentwicklung des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
11. Gewährleisten einer korrekten und nachvollziehbaren Fallführung
12. Erarbeiten und Weiterentwickeln der fachlichen Grundlagen
13. Koordination mit internen und externen Stellen
14. Vereinzeltes Führen von Falldossiers
Wir bieten Ihnen
15. Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsgebiet
16. Ein qualifiziertes, motiviertes und aufgestelltes Team, das sich auf Ihren Eintritt freut
17. Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit die Organisation massgeblich mitzuprägen
18. Hohe Entscheidungskompetenzen aufgrund von delegierten Kompetenzen (in Arbeit)
19. Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen und flexibler Arbeitsgestaltung