Ph3Jobdetails /h3 pPosition: Logistik. /p pArbeitszeit: 50 – 100 % (unbefristet). /p pStandort: Burgdorf. /p pGehalt: CHF 57 700 – 67 700 pro Jahr (100 % Pensum). /p h3Mit dir /h3 pZieht Freundlichkeit durchs Quartier. Stehst du gerne früh auf und suchst eine körperlich herausfordernde Tätigkeit? Dann passt du perfekt zu uns! Mit dir kommen Träume pünktlich an! Auch Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen. /p h3Das kannst du bewirken /h3 ul liFrühmorgens (ca. 06:00 Uhr) belädst du gemeinsam mit deinem Team die Zustellfahrzeuge und bereitest deine Zustelltour vor. /li liDurch deine Arbeit prägst du das Straßenbild der Region Emmental und verkörperst die Werte Zuverlässigkeit und Qualität. /li liDu bist für die pünktliche und einwandfreie Zustellung der Pakete‑ und Briefe in deinem Gebiet verantwortlich. /li liAuf deiner Tour beantwortest du Fragen unserer Kund:innen und trägst zur Kundenzufriedenheit bei. /li liDu arbeitest regelmäßig an Samstagen, wobei die Dienste im Team aufgeteilt werden. /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liMit deiner körperlichen Fitness verlädst und hebst du problemlos regelmäßig Pakete bis 30 kg. /li liDu bist gerne unterwegs, besitzt den Führerausweis der Kategorie B und idealerweise A1 – oder bist bereit, diesen vor Stellenantritt nachzuholen. /li liDu schätzt die Arbeit im Team, bist aber auch gerne selbstständig unterwegs und fühlst dich mit großen Fahrzeugen im Straßenverkehr wohl. /li liDu bist zuverlässig und arbeitest speditiv. /li liGute mündliche Deutschkenntnisse sowie ein versierter Umgang mit digitalen Geräten runden dein Profil ab. /li /ul h3Das kannst du verdienen /h3 pWir bieten einen fairen Lohn, der sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 57 700 und CHF 67 700 pro Jahr (100 % Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen; in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen. /p h3Ferien /h3 pWir schicken dich 6 Wochen in die Ferien. /p h3Aus- und Weiterbildung /h3 pWir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen. /p h3Familienfreundlich /h3 pWir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung. /p h3Gesamtarbeitsvertrag /h3 pDer Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs‑ und Arbeitsbedingungen. /p h3Mobilitätsangebote /h3 pWir bieten dir ein kostenloses Halbtax‑Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot. /p h3Gutscheine /h3 pWir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst. /p h3Dein Bewerbungsprozess /h3 ul libVorselektion: /b Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei‑drei Wochen. /li libTelefoninterview: /b Wir freuen uns, dich in einem ersten Telefongespräch näher kennenzulernen. /li libSchnuppertag: /b Wir bieten dir die Gelegenheit, bei uns reinzuschnuppern. So kannst du dir ein Bild vom Job und den Menschen bei der Post machen. /li libFinaler Entscheid: /b Der finale Entscheid fällt in der Regel 6‑8 Wochen nach Bewerbungseingang. Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E‑Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag. /li /ul h3Fragen zur Stelle /h3 pCorina Rüegsegger – Sachbearbeiterin Führungsunterstützung – +41 58 341‑5853 /p h3Fragen zur Bewerbung /h3 pCorinne Wirth‑Meyer – Recruiting – +41 58 341‑6505 /p h3Kontakt /h3 pDu hast noch weitere Fragen? Kontaktiere uns gerne unter den oben genannten Kontaktdaten. /p /p #J-18808-Ljbffr