Was du bewegst
* Kasse bedienen und abrechnen
* Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
* Mindesthaltbarkeitsdaten bei den Produkten kontrollieren
* Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
* Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
Was du mitbringst
Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel)
Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
Deutsch (gute Kenntnisse)
* Bereit, schon auch mal jenseits von „nine to five“ zu arbeiten - und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
* Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
* Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
* Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung
Was wir dir bieten
* Teil der Migros-Gruppe – Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
* Gesund arbeiten – Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub – 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und 4 Wochen bezahlte Zeit für Väter
* Faire Löhne – 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige
* Handy-Abo – Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise ab CHF 10.-
* Migros Bank – Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti
* Mitarbeiterangebote – 10 Prozent auf den nächsten Großeinkauf (zweimal pro Jahr)
* Ferien – 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen weitere Tage
* Freizeit- und Kulturangebote – Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und mehr
Bewerbung & Kontakt
Jasmine Diem
Recruiter Verkauf Ostschweiz
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen – Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch – Bei hoher Bewerberzahl führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Probearbeiten – Schnuppertag oder -halbtag, um das Arbeitsumfeld und das Team kennenzulernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch – Abfrage relevanter Kenntnisse; danach Kennenlernen von Arbeitsplatz und Team. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung – Nach mündlichem Stellenangebot werden Vertragspunkte verifiziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Hinweis für Personaldienstleister – Direktbewerbungen werden bevorzugt berücksichtigt.
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