Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 schweizweiten Standorten produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.
Standort
Wil, St. Gallen, CH, 9500
Stelle-ID: 17748
Bei uns erwarten dich vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfelder, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du dein Berufs- und Privatleben in Balance halten kannst. Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.
Beschreibung
Nachhaltigkeit treibt uns an. Dich auch? Wenn du etwas bewegen möchtest, bist du bei uns richtig.
Was dich erwartet
Du identifizierst und akquirierst eigenverantwortlich Projekte im Bereich Kreislaufwirtschaft und komplexe Altlasten
Du entwickelst massgeschneiderte Entsorgungs- und Verwertungslösungen für mineralische Abfälle
Du steuerst Stoffströme unter Einhaltung der gesetzlichen Umwelt- und Sicherheitsstandards (USG, VVEA, VaVA)
Du koordinierst als Schnittstelle die Zusammenarbeit zwischen Bauherren, Behörden und Entsorgern
Du unterstützt den Verkauf bei der Vermarktung von Primär- und Sekundärbaustoffen und nutzt Cross-Selling-Potenziale
Du pflegst und erweiterst das Kundennetzwerk zu Bauunternehmen und Planern in der Region
Was du mitbringst
Du hast ein Studium im Bereich Ingenieurwesen, Verfahrens- und Umwelttechnik oder Naturwissenschaften abgeschlossen
Du bringst einschlägige Erfahrung in der Abfallwirtschaft, Baustoffproduktion oder im Recycling mit
Du besitzt fundierte Kenntnisse im schweizerischen Umweltrecht und der Materialbeschaffenheit (Geologie)
Du denkst unternehmerisch, bist stark in der Selbstorganisation und arbeitest gerne im Team
Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und bist innerhalb der Region Nordost mobil sowie gelegentlich schweizweit
Unser Angebot
Onboarding & Einstieg: Freue dich auf ein teamorientiertes, offenes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir begleiten dich von Anfang an mit einer sorgfältigen Einarbeitung, praxisnah und strukturiert, damit du erfolgreich durchstarten kannst.
Karriere & Entwicklung: Wir schaffen Möglichkeiten. Bei uns stehst du als Person mit deinen individuellen Stärken und deinem Potenzial im Zentrum. Wer will, wird bei uns gefördert und kann viel erreichen.
Wertschätzung & Teamkultur: Bei uns bist du Teil eines starken und inklusiven Teams, das zusammenhält, Ideen teilt und Herausforderungen gemeinsam meistert. Eine vertrauensvolle Führungskultur sorgt dafür, dass dein Engagement gesehen und geschätzt wird.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung, 41 Stundenwoche, Teilzeitmöglichkeiten, 25-30 Tage Ferien, Ferienkauf, verlängerter Mutter- und Vaterschaftsurlaub
Attraktive Vergütung: Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket mit vielen Zusatzleistungen und einer sehr guten Pensionskasse
Mitarbeitervorteile: Von Reka-Checks über Aktien zum Vorzugspreis bis hin zur Swibeco-Vorteilswelt - wir sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlst und von attraktiven Zusatzleistungen profitierst
Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Unternehmenswerte stehen für die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschützte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen. Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten.
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