Bereichsleiterin Ausbildung, Produktion & Dienstleistungen
Kompetenzen und Qualifikationen werden in dieser Funktion gefragt.
Ihre Aufgaben:
* Operative Führung des Kerngeschäftsbereichs Ausbildung, Produktion und Dienstleistungen mit rund 30 Mitarbeitenden und 70 Teilnehmenden.
* Zusammenarbeit mit dem Bereich Abklärung und Integration zur Bildung des Kerngeschäfts des APPISBERG.
* Mitgestaltung der Unternehmensstrategie und Verantwortung für deren Umsetzung.
* Überprüfung und Weiterentwicklung des Angebotsportfolios sowie Entwicklung neuer Produkte/Maßnahmen in Zusammenarbeit mit zuweisenden Stellen.
* Sicherstellung effizienter, kunden- und lösungsorientierter Prozesse.
* Förderung der Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. zuweisende Stellen, Unternehmen, Verbände).
* Gestaltung und Weiterentwicklung des Gesamtbetriebs, Führung von Veränderungsprozessen.
* Sicherung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität in über 20 Berufen auf EFZ, EBA und PrA Niveau.
* Schaffung optimaler Rahmenbedingungen für die Integration der Teilnehmenden in den Arbeitsmarkt.
* Verantwortung für das Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001:2015.
* Mitverantwortung für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Implementierung der Branchenlösung Artiset Securit.
* Leitung von Projekten, z. B. Digitalisierung, Einführung Microsoft Office 365, Ablösung Telefonie.
Ihre Rolle:
* Abschluss einer höheren Berufsbildung oder Fachhochschulabschluss.
* Weiterbildung in Arbeitsagogik, Berufsbildung, Sozialpädagogik, Coaching oder verwandtem Fachgebiet.
* Mehrjährige Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Know-how.
* Erfahrung im Projektmanagement und in Strategieentwicklung.
* Praxiserfahrung in beruflicher Grundbildung und Integration.
* Gute IT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung in der Gestaltung von IT-Systemen.
* Konzeptionelle, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative.
* Auftritts- und Verhandlungskompetenz.
* Belastbarkeit, Ressourcen- und Konsensorientierung.
* Hohe soziale und emotionale Kompetenz.
Vorausgesetzte Motivation:
* Begeistert sich für Herausforderungen und möchte aktiv an der Entwicklung unseres Kompetenzzentrums mitwirken.
* Sucht eine anspruchsvolle, sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen, sozialen Umfeld.
* Profiliert sich durch Belastbarkeit und hat Lust auf innovative Herausforderungen.
Höhere Anforderungen ergeben mehr Möglichkeiten. Nehmt die Herausforderung an!