Heerbrugg nach Vereinbarung Deine Aufgaben * Als Teil eines interdisziplinären Behandlungsteams betreust du Patientinnen und Patienten im ambulanten Setting. * Nach einer fundierten Einführung übernimmst du unter oberärztlicher Supervision psychiatrische und psychotherapeutische Abklärungen sowie Behandlungen. * Du bringst dich aktiv in interdisziplinäre Fallbesprechungen ein und hast die Möglichkeit, bei spezifischen Gruppenangeboten mitzuwirken. * Die individuelle Therapieplanung inklusive Dokumentation und Berichtswesen liegt in deinem Verantwortungsbereich. * Du erstellst medizinische Berichte und Gutachten und arbeitest eng mit zuweisenden Stellen, Angehörigen und Behörden zusammen. * Dich erwartet ein Team, das interdisziplinäre Zusammenarbeit lebt und Wertschätzung grossschreibt. * Mit deinem Engagement und deiner Fachkompetenz gestaltest du die Zukunft der Psychiatrie St. Gallen aktiv mit. Dein Profil * Du hast dein Medizinstudium (CH, EU oder EFTA) erfolgreich abgeschlossen und bringst bei einem ausländischen Abschluss bereits die MEBEKO-Anerkennung mit. * Erste Erfahrungen in der stationären Psychiatrie hast du gesammelt und möchtest dein Know-how nun gezielt weiter vertiefen. * Du befindest dich in der Weiterbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt und suchst ein Umfeld, das dich fachlich wie persönlich voranbringt. * Die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen begeistert dich, insbesondere im Austausch mit einem multiprofessionellen Team. * Du bleibst auch in dynamischen Situationen ruhig, denkst lösungsorientiert und handelst flexibel. * Kommunikation ist deine Stärke ob im Gespräch mit Patientinnen und Patienten, im Team oder mit externen Partnern. * Du bringst Engagement, Kreativität und eine hohe Eigenmotivation mit und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1). Dein Lohn Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 91'406.- und 134'000.- Franken pro Jahr. Deine Kontaktpersonen Christoph Arenz Oberarzt, Abteilungsleiter 41 58 178 77 41 christoph.arenz@psychiatrie-sg.ch Diana Gaudart HR Fachspezialistin Recruiting 41 58 178 14 34 diana.gaudart@psychiatrie-sg.ch Über uns Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. Bewerbungsprozess Online bewerben Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage. Bestätigung per E-Mail Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir. Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. Einladung zum zweiten Gespräch In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen. Mündliche Zusage Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag. Der Vetrag In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung. Preboarding Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten. Erster Arbeitstag Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.