Für unsere Kunden im Raum Bern suchen wir immer wieder erfahrene und strategisch denkende Personen, die eine enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen pflegt und als kompetenter Ansprechpartner für personalbezogene Angelegenheiten fungiert. Sie fühlen sich dabei angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute alsHR Business Partner/in 80-100% per sofort
Ihre Herausforderung
Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu den Fachbereichen und Unterstützung der Geschäftsführung bei der Umsetzung der HR-Strategie
Proaktive Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in personalbezogenen Angelegenheiten, einschliesslich Performance Management, Talententwicklung und Nachfolgeplanung
Identifizierung und Analyse von HR-Bedürfnissen und -Trends innerhalb der Fachbereiche und Entwicklung geeigneter HR-Lösungen und -Massnahmen
Mitarbeit bei der Rekrutierung und Auswahl von Führungskräften und Schlüsselpositionen in enger Zusammenarbeit mit dem Recruitment-Team
Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Unterstützung der Führungskräfte bei der Performance-Steigerung und Konfliktlösung
Überwachung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Arbeitsgesetzen sowie Richtlinien
Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse
Identifizierung von Engpässen und Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit
Aktive Teilnahme an HR-Meetings und Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung
Ihre Kompetenz
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachperson oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit
Gute Computer-Kenntnisse (MS Office, SAP)
Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
Flexible Persönlichkeit
Hohe Sozialkompetenz
Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen HR-Daten
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ihre Perspektiven
Wir senden Ihnen automatisch passende Angebote zu und sind immer auf dem neuesten Stand
Sie bekommen unter anderem auch Stellen die nicht ausgeschrieben sind, von Kunden welche wir exklusiv betreuen
Wir beraten Sie und betreuen Sie bei der Suche nach der neuen Traumstelle
Unser Service ist für Sie kostenlos
Diverse Benefits wie zum Beispiel Vergünstigung auf Handyabos