Nous recherchons pour le département R&D d'une grande marque horlogère un Constructeur en Habillage
Responsabilités
- Construction sur la base de critères de fiabilité et de qualité requis dans le haut de gamme
- Réalisation et étude de composants d'habillage, sur la base de dessins techniques
- Validation technique des plans
- Gestion et mise à jour des modifications de plans
- Collaboration à l'industrialisation des produits (posage, Gammes d'assemblage, etc.)
- Collaboration à la résolution de problèmes techniques avec les départements concernés
- Collaboration étroite avec les chefs de projet, le BT, les départements production ainsi que la qualité
Profil
- Formation de Technicien en micromécanique, ou équivalent
- Une expérience de minimum 3 ans dans la construction en habillage horloger est indispensable
- Maîtrise du logiciel Creo, indispensable
- Connaissance des techniques de fabrication des divers composants de la montre, un plus
- Être force de proposition technique et esthétique
- Méthodique, consciencieux, autonome, souplesse d'esprit, capacité à travailler en équipe
- Langue maternelle : Française / Anglais un plus
Bénéfices
-Emploi temporaire à long terme dans un grand groupe horloger.
-5 semaines de vacances
-Salaire selon vos compétences et votre expérience
-Intégration au sein d'une petite équipe performante
Informations de contact
Si tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -012025-690212).
Mélanie Reufly attend ton dossier.
À propos de nous
Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l’avenir du travail.
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