Das kannst du gestalten:
* Du definierst gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden die Projektziele und sorgst für eine klare Projektorganisation.
* Du übernimmst die Leitung, Koordination und Steuerung von Solartechnik-Projekten direkt vor Ort.
* Du führst ein präzises Projektcontrolling durch und dokumentierst die Fortschritte und Ergebnisse deiner Projekte.
* Du akquirierst Zusatzgeschäfte und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
* Du stellst sicher, dass alle Prozesse und Standards des Projektmanagements nach PowerBau eingehalten werden.
* Du gehst kostenbewusst und sorgfältig mit Arbeitsmitteln, Werkzeugen und Kleidung um.
Das macht dich aus:
* Du hast eine Grundausbildung als Elektroinstallateur/in, Montage-Elektriker/in, Zimmermann/-frau, Dachdecker/in oder Fassadenbauer/in.
* Du bringst idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Solartechnik oder Projektmanagement mit und kennst dich mit PowerBau aus.
* Du bist engagiert, lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team.
* Du hast praktische Erfahrung im Fachgebiet und bist vertraut mit Projektmanagement.
* Du hast Interesse an erneuerbaren Energien und Energieeffizienz.
* Du arbeitest strukturiert, gründlich und bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
Über das Team:
Wir sind ein dynamisches Team, das mit Leidenschaft die Energiezukunft gestaltet. Gemeinsam treiben wir innovative Projekte voran und legen Wert auf eine offene und unterstützende Zusammenarbeit.
Das macht uns aus
* Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
* Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.
* Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen.
Wir arbeiten teamorientiert, pragmatisch und sicherheitsbewusst. Vielfalt ist uns wichtig – wir lernen voneinander, unterstützen uns und gestalten gemeinsam zuverlässige Netzinstruktur.
Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.
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