Das erwartet dich
1. Fachliche und personelle Führung eines Engineering-Teams (2–4 Personen) mit Fokus auf kontinuierliche Entwicklung, Eigenverantwortung und technische Exzellenz
2. Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Stakeholdern und weiteren Engineering-Teams zur erfolgreichen Umsetzung von Anforderungen im Produktdatenmanagement
3. Aktive Mitarbeit bei der Konzeption und Entwicklung nachhaltiger, skalierbarer Lösungen sowie bei der Gestaltung der Softwarearchitektur
4. Verantwortung für den gesamten Feature-Lifecycle – von der Anforderungsanalyse über die Umsetzung bis zum Go-Live
5. Anwendung moderner Architektur- und Entwicklungsmuster wie DDD, SCS, Micro-Frontends und Data Mesh
6. Sicherstellung von Codequalität, Testing und Dokumentation durch Code-Reviews, Pair Programming und optimierte DevOps-Prozesse
7. Evaluierung neuer Technologien und Umsetzung bewährter Best Practices zur technologischen Weiterentwicklung
8. Proaktive Identifikation und Reduktion technischer Schulden
9. Teamübergreifende Koordination zur Umsetzung technischer Anforderungen mit Blick aufs grosse Ganze
10. Bereitschaft zu pragmatischen Deployments – auch an Freitagen
Benefits
Mobilität
Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
Versicherungen
Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
Familie
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Entwicklung
Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
Erholung
Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
Arbeitsformen
Flexible Arbeitszeitmodelle wie Homeoffice, flexible Teilzeitmöglichkeit und Workation.
Vergünstigungen
Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
Das bringst du mit
11. Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Softwareentwicklung, davon mindestens 1 Jahr in einer Führungsrolle; idealerweise im E-Commerce-Umfeld
12. Fundierte Kenntnisse moderner Backend-/Frontend-Technologien, Cloud-Architekturen sowie Erfahrung mit CI/CD und DevOps
13. Vertrautheit mit modularer Softwarearchitektur, Schnittstellendesign und asynchroner Datenverarbeitung
14. Praxis in der Anwendung von DDD, SCS, Micro-Frontends und Data Mesh
15. Erfahrung in der Einführung und Pflege effizienter Produktdatenstrategien und PIM-Prozesse
16. Kenntnisse zu Team Topologies und deren Einsatz zur Gestaltung wirkungsvoller Teamstrukturen
17. Hohe konzeptionelle und analytische Kompetenz gepaart mit starker Kunden- und Lösungsorientierung
18. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Leadership-Mentalität – empathisch, klar und motivierend
19. Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation
20. Interesse an Technologietrends und aktiver Austausch in der Entwickler-Community (z. B. via Open Source)