Stellenbeschreibung
Du bist die passende Person, wenn...
* du die Hauptbuchhaltung in Abacus führst, Konti abstimmst und die Verantwortung für die Anlage-, Debitoren- sowie Kreditorenbuchhaltung trägst.
* du MwSt.-Abrechnungen erstellst und aktiv bei den Abschlüssen der Finanzbuchhaltung sowie der Kostenrechnung mitwirkst.
* du die Budgetierung, Spesenabrechnungen sowie die Aktualisierung des IKS unterstützt.
* du den Aufbau des Reportings sowie die Weiterentwicklung der Kostenstellensystematik und der internen Abläufe mitgestaltest.
* du die Digitalisierung proaktiv vorantreibst und die Verbuchung der Kassabücher sicherstellst.
* du eng mit der Klientenadministration zusammenarbeitest, um die Verrechnung von Dienstleistungen und Vorleistungen zu koordinieren.
Qualifikationen
Du kannst uns mit deinen Erfahrungen und Qualifikationen überzeugen, weil...
* du die Hauptbuchhaltung in Abacus führst, Konti abstimmst und die Verantwortung für die Anlage-, Debitoren- sowie Kreditorenbuchhaltung trägst.
* du MwSt.-Abrechnungen erstellst und aktiv bei den Abschlüssen der Finanzbuchhaltung sowie der Kostenrechnung mitwirkst.
* du die Budgetierung, Spesenabrechnungen sowie die Aktualisierung des IKS unterstützt.
* du den Aufbau des Reportings sowie die Weiterentwicklung der Kostenstellensystematik und der internen Abläufe mitgestaltest.
* du die Digitalisierung proaktiv vorantreibst und die Verbuchung der Kassabücher sicherstellst.
* du eng mit der Klientenadministration zusammenarbeitest, um die Verrechnung von Dienstleistungen und Vorleistungen zu koordinieren.
Zusätzliche Informationen
Warum sich eine Bewerbung bei unserem Auftraggeber besonders lohnt
* Gestaltungsspielraum mit Wirkung:
Unser Auftraggeber bietet ein Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist. Mitarbeitende erhalten Raum für kreative Ideen und können Prozesse sowie Entwicklungen aktiv mitgestalten.
* Dynamische und lernende Organisation:
Das Unternehmen befindet sich in stetiger Weiterentwicklung. Innovationsbereitschaft, Offenheit für Veränderung und unternehmerisches Denken sind fest in der Kultur verankert.
* Wertschätzende Führungskultur:
Ein respektvoller Umgang, transparente Kommunikation und eine gelebte Feedbackkultur prägen die Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
* Ganzheitliches Menschenverständnis:
Basierend auf seinem anthroposophischen Ursprung verfolgt das Unternehmen einen ressourcenorientierten Ansatz. Der Mensch wird in seiner Individualität und seinem Entwicklungspotenzial ganzheitlich wahrgenommen und gefördert.
* Klare Vision und Sinnorientierung:
„Leben gestalten. Weil Mensch sein mehr ist.“
Diese Haltung prägt das tägliche Handeln und schafft ein Arbeitsumfeld mit Sinn, Werteorientierung und nachhaltiger Wirkung.