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Partenaire en franchise coop pronto sans station-service (entreprise familiale)

Le Vaud
Coop
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

PpCoop Pronto AG, leader suisse dans les produits convenience, stations-service et énergie, exploite un réseau de plus de 320 sites en Suisse et Liechtenstein. En tant que franchiseur, la société recherche un(e) franchisé(e) pour prendre en charge un ou plusieurs sites Coop Pronto. /p h3Mission /h3 ul liAssumer la responsabilité globale de l'organisme et du déroulement sans accroc de votre Coop Pronto, et veillez à la mise en œuvre des exigences élevées de Coop Pronto. /li liÊtre responsable de la gestion financière du shop, y compris du contrôle des chiffres-clés de gestion. /li liAssurer une gestion efficace des marchandises (commandes, contrôle d'entrée des marchandises, soins des marchandises). /li liVendre activement, conseiller la clientèle et gérer la station-service. /li liVeiller au respect et au contrôle des prescriptions légales dans les domaines de l'assurance qualité, de la protection de la jeunesse et de la sécurité au travail. /li liAssumer la direction de votre équipe: recrutement, intégration, fiches de salaire, assurances sociales ainsi que le respect du cadre légal en matière de droit du travail (CO et loi sur le travail). /li /ul h3Compétences requises /h3 ul liFormation complète dans le commerce de détail (ou équivalent), de préférence en commerce de détail alimentaire. /li liPlusieurs années d'expérience en gestion, grande compétence sociale et sens de l'organisation. /li liCapacité à apporter des fonds propres de CHF 125 000 – 145 000 (les avoirs de la caisse de pension ne peuvent pas être apportés). /li liAppréciation du contact actif avec la clientèle et de l'échange personnel. /li liAppréciation du travail d'équipe, prêt à relever ensemble les tâches quotidiennes et motivé à diriger votre propre entreprise. /li liGrande volonté de performance, flexibilité, orientation marquée vers la clientèle et la vente ainsi que communication ouverte et cordiale. /li liCapacité à raisonner et à agir en chef d'entreprise ainsi que compétences en gestion d'entreprise. /li liIdéalement, domicile à proximité du Coop Pronto ou prêt à déménager. /li liMaîtrise de la langue nationale régionale à l'oral et à l'écrit. /li /ul h3Ce que nous offrons /h3 ul liUn soutien professionnel sur la voie de votre succès. /li liUne formation Pronto Start financée. /li liDe larges possibilités de formation continue grâce à notre équipe de formation Coop Pronto. /li liDes sites modernes et à forte fréquentation avec une marque nationale forte et une organisation professionnelle du concept. /li liDes produits d'une qualité exceptionnelle, un programme de fidélisation de la clientèle très réussi et des concepts de shops fructueux et très porteurs. /li liPas de «droit d'entrée» pour le concept de franchise. /li liUn aménagement autonome et flexible des horaires de travail et de l'organisation. /li liCarte de réduction pour le personnel Coop. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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