Deputy Teamlead Goods Controlling & Intake
Wenn täglich neue Produkte eintreffen, brauchst es jemanden, der den Überblick behält – genau dich.
Deputy Teamlead Goods Controlling & Intake
Das erwartet dich
Unterstützung des Teamleads im Tagesgeschäft und in der Mitarbeiterführung
Aktive Mitarbeit im Wareneingang (ca. 80 %) inkl. Buchen und Einlagern von Einzelartikeln
Betreuung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team
Mitgestaltung von Verbesserungen im Sinne des KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
Koordination und Planung im Tagesbetrieb sowie enge Zusammenarbeit mit drei weiteren Deputies
Täglicher Austausch mit Quality Service bei Abweichungen und Problemfällen
Ein dynamisches Umfeld mit stetigem Wachstum, Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten
Das bringst du mit
Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Logistiker EFZ oder gleichwertig
1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Logistik- oder Produktionsumfeld
Interesse an einer Führungsrolle sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie Erfahrung mit ERP- oder Lagerverwaltungssystemen
Bereitschaft für wöchentlich wechselnde Schichten (Frühschicht ca. 05:00 – 14:00 Uhr, Spätschicht ca. 14:00 – 22/23:00 Uhr) sowie mögliche Samstagseinsätze; Mobilität ist erforderlich
Einwandfreier Leumund
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Mevlana Memeti steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
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Über uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits
Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jid4e13853ja jit0522ja jiy26ja