Für dich ist ein perfekt goldbraunes Gipfeli mehr als nur ein Snack – es ist ein kleines Stück Glück? Dann bist du genau die richtige Zutat für unser Team Auf dein vollständiges Dossier freuen wir uns bereits.Fresh Food & Beverage GroupHausbäckerei ReinachSandgasse 65734 ReinachWichtige HinweiseWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.Was du bewegstKernaufgabeDu bist mitverantwortlich für die Herstellung unserer vielseitigen BackwarenKernaufgabeÜberwachen der Produktion und führen von Teig-, Tisch-, sowie OfenarbeitenNebenaufgabenDu setzt die Qualität- und Hygiene-Vorgaben um und bist der Botschafter der Produkte gegenüber unserer KundschaftWas du mitbringstLehrabgänger sind ebenfalls willkommenBäckereiAbgeschlossene Berufslehre (EFZ)BäckereiDeutsch (fliessend)ZwingendBereitschaft für flexible Arbeitszeiten sowie SamstagsarbeitenGewünschtFreude am Beruf sowie eine zuverlässige Arbeitsweise und Belastbarkeit auch in hektischen SituationenWas wir dir bietenMitarbeiterangeboteMitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.Aus- und WeiterbildungWir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.Berufliche VorsorgeUmfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.Migros BankHöhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.Ferien5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.Sozialleistungen730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.Bewerbung & KontaktCarmen PelusoHR RecruiterinRekrutierungsprozessVorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.ProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenAngebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.