Unser Kunde ist ein stark wachsender Energiedienstleister mit Sitz in der Region Landquart. Zur Vergrösserung des Teams suchen wir eine(n)
HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
Aufgaben
* HR-Sparringpartner für Führungskräfte und MitarbeiterInnen entlang des gesamten HR-Lifecycles im zugewiesenen Verantwortungs- und Organisationsbereich
* Recruiting & Onboarding ab Bedarfsermittlung bis zur Besetzung
* Mitgestaltung und Umsetzung der HR-Strategie sowie Stärkung des HR Business Partner Modells
* Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen:innen aus den Bereichen HR-Services, Personalentwicklung und Compensations
* Mitarbeit und Weiterentwicklung Compensation-Management
* Unterstützung in HR-Projekten und Umsetzung von HR-Initiativen
Profil
* Mindestens drei Jahre Erfahrung als HR-Generalist:in oder HR Business Partner
* Abschluss als HR-Fachfrau/-mann oder BWL-/HR-Abschluss (FH/HF)
* Hohes Businessverständnis- und Prozesskenntnisse
* Hohe Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit mit gutem Durchsetzungsvermögen
* Hands-on-Mentalität, Offenheit für neue Wege – mit dem Anspruch, Dinge aktiv mitzugestalten
* Motivation, dich, deinen Zuständigkeitsbereich und das Team im dynamischen Umfeld weiterzubringen
* Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Hohe Reisebereitschaft iin der Region