Standort
Rotkreuz (Zug), Zürich City (Weberstrasse), Glattbrugg (nahe Flughafen) oder hybrid innerhalb der Schweiz
CONVOTIS Schweiz AG ist Teil einer internationalen IT-Gruppe und bietet seit über 25 Jahren innovative IT- und Softwarelösungen mit eigenem Datacenter. Im Bereich Cloud & Security entwickeln und betreiben wir individuelle IT-Lösungen. Von Managed Private Cloud Services über Modern Workplace bis hin zu Advanced Security Services, auch in hybriden Umgebungen. So schaffen wir für unsere Kundinnen und Kunden eine sichere, skalierbare und moderne IT-Infrastruktur.
Junior Information Security Officer (a) 80-100%
In der Position als Junior Security Officer unterstützt du bei der Umsetzung von Sicherheitsmassnahmen und lernst Schritt für Schritt, Verantwortung für IT-Infrastrukturen und Business-Applikationen zu übernehmen.
Du steigst direkt ins Herz der Informationssicherheit ein und unterstützt bei Audits, Zertifizierungen und Dokumentationen – immer im engen Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
Von Beginn an wirst du von Senior Security Officers begleitet und gezielt aufgebaut – so wächst du Schritt für Schritt in Themen wie Risiko-Management, Compliance und Sicherheitsarchitektur hinein.
Du übernimmst Verantwortung in Projekten rund um ISO 27001, SOC2 oder FINMA und lernst, wie regulatorische Anforderungen in der Praxis umgesetzt werden.
Awareness-Massnahmen, Schulungen und Sicherheitsrichtlinien gestaltest du mit – dein Beitrag sorgt dafür, dass Informationssicherheit im Unternehmen gelebt wird.
Dabei gilt: Wir erwarten keine jahrelange Senior-Erfahrung, sondern Neugier, Lernbereitschaft und Freude daran, deine Security-Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Deine Qualifikationen im Fokus
* 2–3 Jahre Erfahrung im Bereich Audits, Zertifizierungen oder Compliance – du bringst Grundlagen mit und suchst gezielt den nächsten Entwicklungsschritt.
* Technischer Background ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich – wichtiger ist dein Wille, dich in Security-Themen weiterzuentwickeln.
* Analytisch, strukturiert und zuverlässig – du gehst Aufgaben systematisch an und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
* Sehr gute Deutschkenntnisse C2 (mündlich und schriftlich) sowie sichere Englisch-Skills, um dich in internationalen Standards und Dokumentationen zurechtzufinden.
* Erste Erfahrung mit ISO 27001 oder vergleichbaren Standards ist willkommen.
* Kenntnisse in IT-Infrastruktur oder Cloud-Umgebungen sind von Vorteil.
* Motivation, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit erfahrenen Mentorinnen und Mentoren schnell zu wachsen.
Interesse?
Lerne uns jetzt unverbindlich bei einem virtuellen Kaffee kennen. Vielleicht bist du schon bald ein wichtiger Teil unseres Teams und hilfst uns bei unserer Expansion. Lade einfach deinen Lebenslauf hoch, ein Anschreiben benötigen wir nicht. Wir kontaktieren dich dann für ein erstes kurzes Kennenlernen über MS Teams. Wir freuen uns auf dich!
Alle offenen Stellen unter: https://convotis.recruitee.com
Benefits
* Persönliche Weiterentwicklung durch erfahrene Kollegen und spannende Projekte.
* Wir unterstützen dich bei deiner fachlichen Entwicklung und übernehmen die Kosten für relevante Weiterbildungen und Zertifikate.
* Wir erstatten einen Teil deiner Fahrtkosten, damit du stressfrei zur Arbeit kommst.
* Für deine Flexibilität und mobile Arbeit bieten wir dir ein Firmenhandy und einen Laptop.
* Du kannst deine Arbeitszeiten nach deinen Bedürfnissen gestalten.
* Arbeite von fast überall – wir bieten dir die Möglichkeit, Beruf und Reisen zu verbinden.
* Du hast die Freiheit, auch von zu Hause aus zu arbeiten.
* Für deinen Energiehaushalt sorgen wir mit kostenlosen Getränken im Büro.
* Regelmässige Events und Aktivitäten für einen tollen Zusammenhalt im Team.
Informationen für Personalvermittler
Wir berücksichtigen ausschliesslich Bewerbungen von Personen mit Schweizer oder EU-Staatsbürgerschaft oder Personen mit gültiger Arbeitsbewilligung für die Schweiz.
Zusammenarbeit mit Personalvermittlungen: Bitte laden Sie das vollständige Bewerbungsdossier Ihres Kandidaten über das Formular hoch. Bei erfolgreichem Vertragsabschluss entgelten wir Ihre Aufwendungen mit einer Pauschale von CHF 5'000, während wir den gesamten Rekrutierungsprozess verantworten und das Risiko einer Fehlbesetzung tragen.
#J-18808-Ljbffr