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Eine qualitativ hochstehende psychiatrische Versorgung bedingt vor allem kompetente und engagierte Mitarbeitende. Sie wirken täglich zum Wohle der Patientinnen und Patienten und bilden damit die wichtigste Grundlage für den Erfolg der PDAG. Deshalb setzt sich der Querschnittsbereich Human Resources (HR) für attraktive und flexible Arbeitsbedingungen ein. Das Team HR unterstützt die Mitarbeitenden in allen Belangen, die das Anstellungsverhältnis betreffen sowie in der Fach- und Führungskompetenz durch zielorientierte Bildungsangebote über alle Hierarchiestufen und Berufsgruppen hinweg. Darüber hinaus stellt es ein funktionsfähiges System mit personalwirtschaftlichen Informationen bereit.
Profil
Dein Profil
* Abgeschlossene obligatorische Schulzeit (Real-, Sekundar- oder Bezirksschule)
* Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern
* Freude am Kontakt mit anderen Menschen
* Du bist interessiert, motiviert und verantwortungsbewusst
* Du bist offen, freundlich und kommunikativ
* Du verfügst über gute Umgangsformen und arbeitest gerne im Team
Wenn du dies alles mitbringst, dann bewirb dich jetzt mit den folgenden Dokumenten:
* Motivationsschreiben
* Lebenslauf mit aktuellem Foto
* 2 Referenzen (je einmal aus dem privaten und schulischen Bereich)
* Alle Schulzeugnisse der Oberstufe
* Wenn vorhanden: Kopie Multicheck oder Basic-Check
* Wenn vorhanden: Berichte von Schnuppertagen/-wochen
* Wenn vorhanden: Arbeitszeugnisse/Arbeitsbestätigungen
Aufgaben
Deine Lehre
In der Ausbildung zur Fachfrau/zum Fachmann Betreuung Fachrichtung Kinder betreust und begleitest du Kinder von 3 Monaten bis 6 Jahren in ihrer Tagesstruktur. Du lernst die Kinder zu pflegen, zu begleiten und altersgerecht in ihrer Entwicklung zu fördern. Du hilfst mit, die Inhalte im Tagesablauf zu gestalten und unterstützt das Team bei der Haushaltführung. Du begegnest den Kindern liebevoll sowie einfühlsam und beziehst sie mit ein. Besondere Beobachtungen leitest du an die Fachpersonen deines Teams weiter.
Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel:
Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt.
Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle?
Corinne Jeggli
Fachfrau Betreuung Kinder und Berufsbildnerin
+41 56 462 23 17