Unser Tätigkeitsfeld umfasst die Planung und Durchführung von Aus- und Fortbildungsangeboten für Jugendliche und junge Erwachsene.
Kernaufgaben
* Weiterentwicklung des Trainings- und Transfer-Angebots, einschließlich der Überprüfung und Weiterentwicklung von Ausbildungsprogrammen
* Entwicklung von Lerninstrumenten und -materialien
* Berufsbildner/in rekrutieren und führen
* Ausgewählte Angebote selbst leiten
* Mitarbeit bei der Stunden- und Personalplanung
* Mit Ausbildungspartnern zusammenarbeiten und bei der Lernortkooperation mitwirken
Vorausgesetzte Qualifikationen
* Tertiäre Ausbildung in Pflege (Stufe HF oder FH)
* Berufspädagogische Qualifikation von mindestens 10 Lernstunden oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erlangen
* Kenntnisse der Organisation und der Lehr- und Lernformen im Bereich der betreuten Ausbildungen
* Kenntnisse in der Anwendung digitaler Medien und Lernplattformen
* Administrative Kenntnisse und Fähigkeiten
* Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement
* Ideealerweise Führungs- und/oder Coachingerfahrung
* Positives Auftreten und Verständnis für die Lebenswelt von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
Zu bieten ist eine abwechslungsreiche Tätigkeit, kurze Entscheidungswege, ein motiviertes und kollegiales Team sowie Arbeitsplatz im Stadtzentrum. Der Arbeitszeitrahmen beträgt 42 Wochenstunden, es gibt fünf Wochen Urlaub pro Jahr. Die Unfallschutzversicherung bietet auch Privatdeckung. Darüber hinaus wird ein Halbtax-Abo und Beteiligung an Bewegung fördern angeboten.