Ziel der StelleSicherstellung der mechanischen und elektrischen Betriebsfähigkeit aller bestehenden und neu anzuschaffenden Anlagen und Geräte unter Wahrung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften (Sicherheit, Qualität, Konformität etc. einschliesslich)Organisation und Durchführung von geplantem und ungeplantem Unterhalt an Anlagen und GebäudenKontinuierliche Verbesserung der Anlagen- und Maschineneffizienzen und Kostensenkungdurch Anwendung entsprechender TPM/WCM/6 Sigma Techniken und WerkzeugePlanung und Ausführung von Neuinstallationen und Umbauten von Systemen und InfrastrukturenAnleitung von Anlagenfahrern/Teamleitern in autonome Instandhaltungstätigkeiten (z.B. Reinigung, Inspektion, Schmieren)HauptaufgabenKenntnis und Anwendung der geltenden gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften bezüglich (Maschinen-/Anlagen-) Sicherheit, (Lebensmittel-/CE-) Konformität, Qualität, HygieneEinhaltung der betrieblichen Vorgaben zu Hygiene, Produktqualität, Lebensmittelsicherheit, Arbeitssicherheit und UmweltErstellung und Umsetzung von InstandhaltungsplänenPlanung und Einhaltung des Instandhaltungs- und Projekt-BudgetsAdministration und Optimierung der technischen Dokumentation von Maschinen und AnlagenDurchführung der Ursachenanalysen von Breakdowns und Störungen, mit konsequenten VerbesserungsmassnahmenWeiterentwicklung von Produktion- und Logistik-Kollegen in der autonomen InstandhaltungOrganisation bzw. Durchführung von erforderlichen Prüfungen und Kalibrierungen (z.B.Thermographie, Sicherheitselemente, PT-Sonde)Koordination der Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen und MaschinenDurchführung und Leitung von technischen ProjektenBetreuung von Fremdfirmen und externem FachpersonalFreigabe von elektrischen InstallationenKontaktperson für Elektrosicherheit (ESTI) (Betriebselektrikerbewilligung Artikel 13)Management der ElektrolagerteileAnforderungsprofilZwingend vorausgesetzt ist die Ausbildung als Techniker*in Fachrichtung: Mechatronik/Automatisierungstechnik (HF/FH)Praktische Erfahrung in PersonalführungKenntnis und praktische Erfahrung von kontinuierlichen Verbesserungstechniken auf Basis TPM/WCM/6 SigmaPraktische Erfahrung in Projektleitung und DurchführungErfahrung in der Lebensmittel-/Pharma-Industrie von VorteilLernbereitschaft, sich in bestehende und neue Technologien einzuarbeitenTeamfähigkeit sowie KommunikationsfähigkeitAnalytisches Denken sowie gewissenhafte und exakte ArbeitsweiseOrganisationsfähigkeit,hohe Eigenverantwortung, Durchhaltewille und BelastbarkeitHands-on Mentalität (Freude am Kontakt mit der Technik und Produktion)Gute Kenntnisse MS OfficeGute Kenntnisse der deutschen Sprache (Englisch von Vorteil)Programmiererfahrung SPS Siemens S7, TIA Portal von VorteilWir bieten Ihnen40-Stunden-Woche bei 100%-PensumEine sorgfältige/intensive Einarbeitung in Ihren neuen AufgabenbereichAbwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und dynamischen Team/UnternehmenSuchen Sie eine neue Herausforderung? Sind Sie interessiert an einer verantwortungsvollen und spannenden Tätigkeit in einem lebhaften Unternehmen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Für Fragen steht Ihnen Ihr Oswald HR-Team unterTel. 041528 41 60gerne zur Verfügung.Oswald Nahrungsmittel GmbH, Personalabteilung, Hinterbergstrasse 30, 6312 Steinhausen, Internet:www.oswald.ch
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