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Hr business partner mit perspektive leitung hr 100%

Gossau
Blumer Lehmann AG
Personalberater
Inserat online seit: 22 Oktober
Beschreibung

Dein Einstieg bei uns Du übernimmst Verantwortung für zentrale HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle und arbeitest als Fachperson operativ in der Rekrutierung unserer Fach- und Führungskräfte Du bist Sparringspartner für unsere Führungskräfte in allen HR-Fragen Du betreust einen Geschäftsbereich operativ Du wirkst aktiv mit bei Transformations- und Digitalisierungsprojekten und übernimmst schrittweise auch strategische HR-Projekte Deine Aufgaben als zukünftiger Leiter HR Du entwickelst und implementierst eine moderne, zukunftsorientierte HR-Strategie Du führst und entwickelst unser gruppenweites HR-Team Du prägst und gestaltest unsere Unternehmenskultur aktiv mit Du berätst deine internen Kunden in allen HR-Belangen Du bringst moderne HR-Technologien und KPI-basierte Steuerung zum Einsatz Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen sicher für alle unsere Standorte in der Schweiz und im Ausland Deine Kompetenzen und Erfahrungen Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Rolle im industriell-gewerblichen Umfeld mit Deine Kommunikationsstärke, Empathie und ein Gespür für Menschen zeichnen dich aus Du kennst dich bestens mit den vielfältigen HR-Prozessen vom On- bis Offboarding aus und bist versiert im Arbeitsrecht Du verfügst über Führungserfahrung/-potential oder hast bereits grössere strategische HR-Projekte geleitet Du magst strategisches Denken, Eigeninitiative und hast die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Du fühlst dich in der digitalen Arbeitswelt zuhause und bringst eine klare Hands-on-Mentalität mit Unser Angebot Eine erfüllende Aufgabe in einem innovativen und dynamischen Umfeld Eine echte Entwicklungschance mit dem Antritt zur Nachfolge des Leiters HR Persönliches Mentoring durch den aktuellen Leiter HR Viel Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an Kultur und Strategie Das alles trifft überwiegend auf dich zu? Dann sollten wir uns kennenzulernen! jid675c7c2a jit1043a jiy25a

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