Die Movemi AG ist eine Tochtergesellschaft der Genossenschaft Migros Zürich und die erfolgreichste Fitnesscenter-Gruppe der Schweiz. Werde im Fitnesspark Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung
Fitnesspark
Fitnesspark Zürich Glattpark, Regensdorf, Milandia, Winterthur, Trafo Baden
Thurgauerstrasse 106
8152 Opfikon
Wichtige Hinweise
Feiertage und Wochenend-Einsätze sowie auch Morgen und Abendschichten
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
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Was du bewegst
Kernaufgabe
Vorbereiten und Durchführen der Sauna-Aufgüsse nach Vorgabe
Kernaufgabe
Vorbereiten und Durchführen der Peelings nach Vorgabe
Kernaufgabe
Betreuung der Saunagäste und Führen der Saunastatistik
Kernaufgabe
Durchsetzung der Hausordnung
Was du mitbringst
Berufserfahrung in ähnlicher Position
von Vorteil
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
In einem verwandten Bereich
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Englisch (gute Kenntnisse)
Zwingend
Bereitschaft, Abendschichten zu übernehmen
Zwingend
Bereitschaft für Einsätze am Wochenende
Zwingend
Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Sauna-Aufgüsse
Zwingend
Selbstständige, gäste- und serviceorientierte Persönlichkeit
Zwingend
Gute körperliche Verfassung
Zwingend
Belastbarkeit und Bereitschaft, abends sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
Zwingend
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
Handy-Abo
Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)
Migros Bank
Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
Arbeitsklima
Dynamisches, motiviertes Unternehmen
Du-Kultur
Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Bewerbung & Kontakt
Fabrizio Pecoraro
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen