Arbeiten, wo die Kommunikation fasziniert
Durch gute Kommunikation und die Auswahl der richtigen Worte kann man eine Botschaft in die Welt tragen, Menschen inspirieren und einen nachhaltigen Eindruck hinterlassen. Du siehst das genauso? Dann bist du perfekt dafür geeignet, uns im Bereich Marketing und Kommunikation bei Coop dabei zu unterstützen, unsere Werte zu vermitteln und unsere Kundschaft zu faszinieren.
Pensum
50%
Stellenantritt
oder nach Vereinbarung
Aufgaben
* Projektleitung für das nationale Verkaufsförderungsprogramm DDB (Degustationen, Demonstrationen und Bemusterungen)
* DDB Projektleitung von A-Z, Planung, Koordination, Umsetzung, Kontrolle vor Ort, Verrechnung und Abschluss-Controlling
* Reger persönlicher, telefonischer und schriftlicher Kontakt Coop intern mit Categories, hheiVerkaufsregionen sowie extern mit Geschäftspartner und Agenturen
* Beratung der Geschäftspartner in der Ausgestaltung der Verkaufsförderungs-Aktivitäten
* Mitarbeit in diversen Marketingprojekten
Anforderungen
* Kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Marketing (z.B. Eidg. FA Marketingfachmann/-frau)
* Affinität für Digitales Marketing
* Erfahrung als Projektleiter/-in sowie vorzugsweise Erfahrung im Handel und im Projektmanagement
* Ausgeprägte Beratungs-, Verhandlungs- und Überzeugungskompetenz
* Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch-, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil
* Kenntnisse in MS Office, SAP R/3 von Vorteil
Was wir bieten
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, SBB-Halbtax oder Vergünstigung bei GA-Abonnement, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten interne App für Mitarbeitende Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Sportangebote: Volleyballturnier und Wanderung
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Sirin Balcin
HR Marketing