OneDoc est la première plateforme de prise de rendez‑vous en ligne en Suisse. Plus de 13’000 professionnels de santé et plus de 3 millions de patients utilisent nos services –peut‑être que tu en fais même partie?
Notre mission est simple : nous souhaitons faciliter les interactions entre les professionnels de santé et les patients. Pour cela, nous pouvons compter sur une équipe jeune et dynamique de plus de 80 personnes, répartie sur cinq sites à travers la Suisse.
🧭Nous recherchons un(e) Sales Development Representative avec une forte mentalité de hunter pour développer activement notre base de clients en Suisse romande.
Dans ce rôle, tu te concentres sur :
* la qualification des leads
* la génération d’opportunités commerciales qualifiées
Tu identifies des prospects, les contactes activement et poses les bases de relations commerciales durables.
👉Tu joues un rôle clé dans notre succès commercial :
tu alimentes le pipeline de vente et transformes des contacts en véritables opportunités business.
👉Vendre OneDoc, ce n’est pas juste vendre un produit :
tu aides les professionnels de santé à moderniser leur organisation et améliorer leur quotidien.
Aperçu du poste
* Temps plein (100 %)
* Genève
* Dès que possible
* Hybride (3 jours sur site / 2 jours en télétravail)
* Prospection active (cold calling) auprès de médecins et cabinets en Suisse romande
* Identification, prise de contact et qualification de nouveaux clients potentiels
* Réalisation d’échanges téléphoniques pour détecter des opportunités
* Prise de rendez‑vous qualifiés pour les équipes Sales
* Positionnement de OneDoc comme solution digitale (gestion de cabinet, rendez‑vous, relation patient)
* Mise à jour et suivi des activités dans le CRM (HubSpot)
* Collaboration étroite avec l’équipe Sales pour améliorer les performances et le messaging
* Participation à des salons et événements du secteur
* Contribution à la stratégie prospection outbound
* Formation terminée
Qualifications
* 1 an d’expérience au minimum en sales, business development ou rôle similaire
* Profil suisse romand ou frontière proche
* Expérience en prospection à froid (outbound)
* Français langue maternelle
* Bon niveau d’anglais
Atouts
* Allemand / Suisse allemand serait un plus
* Expérience avec un CRM, expérience sur HubSpot appréciée
* Expérience en SaaS, HealthTech ou DigitalTech
Ce qui te caractérise
* Mentalité de chasseur (hunter) et forte autonomie
* Aisance dans la prospection directe et la création de relations
* Orientation résultats (KPIs, objectifs)
* Rigueur dans le suivi des prospects
* Bonnes compétences en communication et esprit d’équipe
* Organisation, persévérance et attitude positive
Remarque : ce poste est basé à Genève, en Suisse, et seuls les candidats titulaires d’un permis de travail valide seront pris en considération.
Ce que nous offrons
🧭 Une carrière professionnelle porteuse de sens
Un parcours professionnel bien défini, avec des possibilités d’évolution technique et/ou de prise de responsabilités dans le temps. Les attentes sont claires, les retours réguliers, et la progression est réfléchie.
💻 Des outils modernes, sans compromis
Nous fournissons du matériel de pointe pour travailler efficacement et confortablement : MacBooks dernière génération, ainsi que tout le nécessaire pour donner le meilleur de toi‑même.
🌴 Du temps pour se reposer et se ressourcer
5 semaines de congés payés, car la performance durable compte et le temps de récupération est essentiel.
🚆 Soutien pour les déplacements
Nous remboursons ta carte demi‑tarif CFF, pour rendre tes trajets quotidiens plus simples et abordables.
🏡 Une politique de travail hybride flexible
Travaille depuis le domicile ou le bureau selon ton emploi du temps et ta vie personnelle, tout en restant connecté avec l’équipe.
🏓 Des moments pour se connecter au-delà du travail
Participe à des tournois de ping‑pong et de baby‑foot entre équipes, et profite d’un frigo toujours bien rempli de boissons.
🎉 Une équipe qui sait célébrer
Nous organisons des fêtes au bureau chaque mois où tu peux inviter des proches, créant des moments réguliers pour se détendre et se rapprocher.
Une fois par an, toute l’équipe se rend pendant deux jours dans un lieu secret dans les montagnes suisses : un mélange de travail, de fun et d’expériences partagées.
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