Stagiaire Démarche de progrès - Qualité (H/F/X)
La Chaux-de-Fonds, NE, CH
PROCADRANS Branch of Richemont International SA est une manufacture horlogère dont le rôle est de concevoir et fabriquer des cadrans et des composants (rehauts, appliques) pour les Maisons du groupe Richemont.
En constante évolution, le visage de la montre requiert la maîtrise totale des technologies de pointe autant que des savoirs faires manuels traditionnels. Design audacieux, esthétique remarquable, technique, précision, innovation, sens du détail et intransigeance qualité sont les maîtres mots qui nous permettent de satisfaire les maisons horlogères les plus prestigieuses au sein d'un groupe de luxe d'envergure.
Dès le mois de mars 2026 et pour une durée de 6 mois à 12 mois, nous recherchons un(e) stagiaire pour travailler dans le contexte industriel de la manufacture au sein de notre équipe Qualité sur diverses missions de démarches de progrès au sein de ce département.
Dans le cadre de ce stage après une période d’intégration vous permettant de découvrir les métiers et les défis qu’ils représentent, vos missions seront les suivantes :
Responsabilités
* Management visuel de la qualité afin de faciliter la transmission d'informations avec des éléments de qualité visibles, claires et compréhensibles par toutes les parties prenantes.
* Poursuivre la mise en place de l'optimisation des processus qualités et d'indicateurs sur les processus retour, audit de poste, formation.
* Poursuivre la digitalisation documentaire, la mise à jour de la base de données qualité.
* Apporter son soutien opérationnel à l'équipe qualité.
Qualifications
* Étudiant en dernière année d'école ingénieur avec une orientation qualité ou processus industriels.
* Maîtrise des outils analythiques et de présentations usuelles (Excel, PPT, Word), Power BI est un plus.
* Excellente capacité orale et écrite en Français.
* Bon niveau en anglais est un plus.
* Esprit d'analyse et de synthèse.
* Esprit équipe et sens de la communication pour favoriser un climat de travail positif et une collaboration efficace.
* Organisation et autonomie dans la gestion des priorités et des tâches quotidiennes.
Environnement et cadre de travail :
* Espaces collaboratifs, salle de repos et salle digital.
* Ateliers modernes, agréables et rénovés.
* Horaire flexibles avec possibilité de départ dès 15h00.
Conditions et avantages :
* Temps partiel et télétravail possible.
* Participation aux frais de restauration et d'abonnement de transport.
* Caisse de pension avec excellente contribution de l'employeur.
* Participation assurance maladie et promotion de la santé (prévention, traitement saisonnier, ostéopathie).
* Congé maternité avantageux.
* Accès aux ventes privés et réductions sur les produits du groupe.
* 1 thé ou café offert par jour.
Développement et intégration :
* Parcours d'intégration personnalisée.
* Formations et développement des compétences.
* Opportunité de carrières internes et au sein du groupe.
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