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Verkaufsleiter:in

Festanstellung
Kohlberg Human Resource Service
Verkaufsleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 10 Std.
Beschreibung

Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen - das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.

Für unsere Mandantin, die international führende Anbieterin im Bereich Tier-Management und Weidezäune, suchen wir eine:n Verkaufsleiter:in. Das internationale Unternehmen steht für höchste Standards in den Bereichen Zutrittskontrolle, Perimeterschutz und integrierte Sicherheitslösungen.

Verkaufsleiter:in

In dieser Rolle gestalten Sie die Vertriebsstrategie für die Schweiz aktiv mit und tragen wesentlich zur Markenstärkung des Unternehmens im landwirtschaftlichen Umfeld bei. Sie führen ein engagiertes Vertriebsteam, betreuen selbst Kunden in der Romandie und im Tessin und bringen dabei technisches Verständnis mit unternehmerischem Denken zusammen. In einem internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung treiben Sie die Weiterentwicklung des Vertriebsnetzes sowie die Kundenzufriedenheit gezielt voran.

Aufgaben:

1. Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für die Landwirtschaftshändler und Kunden in der Schweiz
2. Leiten des Verkaufsteams in der Schweiz
3. Betreuung der Kunden mit Fokus auf die Romandie und das Tessin
4. Weiterer Ausbau und Pflege des Netzwerkes zu Händlern, die Landwirte und Tierhalter beliefern, sowie zu relevanten Verbänden (z.B. Bauernverband)
5. Zusammenarbeit mit dem europäischen Headquarter in den Niederlanden
6. Teilnahme an relevanten Networking Events/Messen
7. Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
8. Reporting an den Sales Director Europe und Dotted-Line-Reporting zum niederländischen Warehouse Manager

Was Sie mitbringen:

9. Betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit starkem Sales Fokus oder vergleichbar
10. Fundierte Erfahrung in einer Teamleiterfunktion im Verkauf
11. Background im Vertriebs- und Key Account Management
12. Hohe Affinität für landwirtschaftliche Themen
13. Interesse an einer Hands-on Rolle als Branch Manager mit Sales Fokus und an der Zusammenarbeit mit dem globalen Team
14. Sehr gute Fähigkeiten in der adressatengerechten Kommunikation
15. Motivation und Coaching des Teams zur Zielerreichung
16. Sehr gute Deutsch, Englisch und Französischkenntnisse, Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Ihre Benefits:
17. Eventuell die Möglichkeit, in eine erweiterte Rolle hinzuwachsen
18. Grosse Eigenverantwortung mit viel Gestaltungsfreiraum
19. Einen Firmenwagen

Sie suchen eine Leitungsfunktion mit Gestaltungsmöglichkeiten bei der Sie Ihr Know-how einbringen können? Unser Senior Consultant Thomas Baumgartner freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem englischen Lebenslauf und steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich jederzeit gewährleistet.

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