Poste d'Ergothérapeute Hospitalier : Une Opportunité de Développement dans les Soins Aigus
Titre du Poste : Ergothérapeute Hospitalier
Présentation du Poste
L'hôpital recherche un(e) ergothérapeute dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe au sein d'un service de soins aigus. L'objectif principal est de participer à la prise en charge des patients dans le cadre de leur hospitalisation.
Détails du Poste
- Participer à la prise en charge des patients dans le cadre de leur hospitalisation.
- Participer au développement de l'activité ambulatoire en rééducation de la main.
- Évaluer les capacités fonctionnelles du patient, poser des objectifs de traitement, organiser et réaliser les séances de traitement.
- Mesurer l'évolution du patient et adapter les objectifs de traitement.
- Participer au processus thérapeutique interdisciplinaire.
Compétences et Qualifications
- Diplôme d'ergothérapeute reconnu ou en voie de reconnaissance (possibilité de faire le stage en cours d'emploi).
- Expérience en ergothérapie hospitalière un atout.
- Intérêt pour le suivi des étudiants en formation.
- Dynamisme et sensibilité accrue pour les aspects relationnels.
- Compétences en communication, écoute et pédagogie.
- Aptitude confirmée au travail en équipe multidisciplinaire et sens du partage d'informations.
- Excellentes compétences relationnelles, capacité d'écoute et d'adaptation aux patients et collègues.
- Intérêt marqué pour l'approche interdisciplinaire et la prise en charge globale du patient.
Avantages du Poste
- Rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes.
- Primes liées à l'ancienneté au sein de l'institution.
- Possibilité de mutation à l'interne selon vos envies de développement.
- De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tous.
- Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.
Nous vous offrons
- 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
- Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d'enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
- Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.
- Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d'entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
- Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
À Propos de Nous
Rejoignez une équipe engagée où vos compétences seront valorisées et votre participation à la prise en charge globale des patients primordiale.
- Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
- Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
- Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
- Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.