Was ist meine Funktion?
Unser Kunde sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den gesamten operativen Personalprozess verantwortet – von der Gewinnung neuer Talente bis zum professionellen Austrittsmanagement. In dieser Schlüsselposition führen Sie ein dreiköpfiges Team bestehend aus einer HR-Fachspezialistin und zwei Mitarbeiterinnen sowohl fachlich als auch personell.
Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:
* Sicherstellung der monatlichen Lohnläufe und des Jahresabschlusses in enger Zusammenarbeit mit dem externen Treuhandbüro
* Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei anspruchsvollen personalrelevanten Fragestellungen
* Professionelles Fallmanagement bei Krankheits- und Langzeitfällen
* Kontinuierliche Weiterentwicklung und Automatisierung der Personalprozesse
* Erstellung regelmässiger Auswertungen für die Geschäftsleitung und Mitwirkung im Budgetprozess
* Umsetzung der Personalstrategie zur Stärkung der Arbeitgebermarke
* Fachliche Verantwortung für die Lernendenausbildung als zentrale Ansprechperson für alle Berufsbildenden, Lernenden sowie externen Partner
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Für diese Position bringen Sie eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine weiterführende Qualifikation im Personalbereich mit (mindestens HR-Fachausweis).
* Sie verfügen über fundiertes Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Sie können auf eine langjährige Berufspraxis im HR-Bereich sowie in der Berufsbildung zurückblicken
* Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative, Präzision sowie einer konsequenten Ausrichtung auf Lösungen und Service
* Sie überzeugen durch Verlässlichkeit, Empathie und absolute Vertraulichkeit
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein eigenständiges Familienunternehmen mit mehreren Niederlassungen im Kanton Bern. Rund 170 engagierte Mitarbeitende sorgen täglich für verlässliche Belieferung mit Baustoffen, präzise Stahlverarbeitung und fachgerechte Betonarbeiten – mit Leidenschaft, Know-how und nachhaltiger Energie aus eigener Solarproduktion. Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter und sucht Persönlichkeiten, die Veränderung als Chance begreifen und die Zukunft aktiv mitgestalten möchten.
SprachenDeutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
ArbeitsortMünsingen
Vakanz-NrVA-X4S-SZX