Über unsDie LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.Ihr AufgabengebietVersichertenverwaltung & Leistungsabwicklung Vollumfängliche Verwaltung der Versicherten: Ein- und Austritte, Lohn- und Beschäftigungsgradänderungen, Beitragsberechnungen, Einkäufe, Mutationen. Selbstständige Abwicklung von Leistungsfällen bei Pensionierung, Tod und Invalidität. Bearbeitung von Vorbezügen und Verpfändungen im Rahmen der WohneigentumsförderungFachliche Beratung & Case Management Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle Fragestellungen rund um die berufliche Vorsorge für aktive Mitarbeitende und Rentner:innen der LGT Bank (Schweiz) AG und der LGT Capital Partners AG. Sie beraten bei komplexen Einzelfällen wie Pensionierung, Invalidität sowie Todesfall und stellen eine sachlich fundierte, verständliche Kommunikation sicherSchnittstellenmanagement Enge Zusammenarbeit mit internen Partnern (HR und Payroll)Ihr ProfilAbgeschlossene kaufmännische GrundausbildungWeiterführende Ausbildung im Bereich berufliche Vorsorge (z.B. Fachmann/-Frau für Personalvorsorge mit eidg. Fachausweis)Mehrjährige Berufserfahrung in der Pensionskassenverwaltung / beruflichen VorsorgeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen (z.B. Französisch) sind von VorteilHohe Affinität zu Zahlen, Prozessen und RegulatorikAusgeprägte Serviceorientierung und Freude an der BeratungTeamplayer:in mit hoher Sozialkompetenz und klarer, adressatengerechter Kommunikation - mündlich wie schriftlichSelbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinBelastbar, lösungsorientiert und offen für Veränderungen und NeuesWir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.Benefits bei der LGTA great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.Familie und BerufFlexible ArbeitsmodelleSabbaticalsMindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten SonderurlaubMutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 JahreVergünstigungen und VorteileRabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGTCo-Investments bei der LGTRabatte auf Kranken- und SachversicherungenPensionsplan mit individuellen OptionenVerschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-MobilitätAnerkennung wichtiger LebensereignisseIhre GesundheitWellness- und GesundheitsprogrammeBewegungs- und SportprogrammeWöchentlicher Obsttag und gesunde MahlzeitenUmkleideräume mit DuschenRuheräumeGemeinsam wachsenInterne KurseExterne Kurse an der Liechtenstein AcademyUnterstützung für externe Aus- und WeiterbildungenCoaching- und Mentoring-ProgrammeInternationale EinsätzeIntrapreneurship-Programme Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. KontaktCorina HohlHR RecruiterLGT Gruppe Holding AG+423 (235) 1555 jid88c2759a jit0105a jiy26a