TÂCHES PRINCIPALES
1. S’assurer de l’atteinte des objectifs de la Direction et du Groupe en termes de qualité médicale et des soins, de sécurité, d’efficience, de compétitivité et de réputation
2. Garantir une organisation performante et économique de la prise en charge médicale, soignante et paramédicale
3. Assurer l’optimisation du parcours patient, des flux, des compétences et des prestations techniques
4. Selon les besoins, coordonner et assurer la cohésion et l’intégration clinique des professionnels des différents services médicaux : médecins internistes, chirurgiens, anesthésistes, soignants, laboratoire, physiothérapie, radiologie, service de garde
5. Développer et favoriser la gestion complète et sécurisée de l’information médico-soignante
6. Assurer une gestion sécure, économique et règlementaire des médicaments avec l’appui de la pharmacienne responsable
7. Soutenir le développement de la recherche clinique et l’enseignement
8. Participer à la gestion des affaires médico-juridiques
9. Promouvoir les cliniques à l’interne et à l’externe (développement de conventions de collaboration, attractivité médicale)
10. Collaborer et participer avec la Directrice à la stratégie de développement médical
11. Assurer la stratégie sur les développements technologiques et les prises en charge médicales innovantes.
FORMATION REQUISE
12. Vous êtes médecin et disposez d’une solide expérience clinique avec une connaissance approfondie des processus cliniques et de qualité
13. Être au bénéfice d’une formation complémentaire en gestion d’entreprise (MBA ou équivalent) serait un atout important
14. Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de projet
15. Vous êtes reconnu/-e comme un/-e responsable d’équipe qui sait motiver et rassembler
16. Vous avez le sens de la négociation et une excellente communication
17. Pour mener à bien ces missions, vous êtes de langue maternelle française ou vous possédez une très grande maitrise de la langue
18. Et vous pouvez vous exprimer de manière fluide en anglais et en allemand
NOUS VOUS OFFRONS
En plus d'un poste de travail attrayant, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine. Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants. Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur·trice·s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".