Juristische/r Mitarbeiter/in (80-100%)
Aarau
01.August 2025 oder nach Vereinbarung
Spannende Aufgaben warten:
* Juristische Abklärungen in verschiedenen Rechtsbereichen sowie Mitarbeit bei Projekten und Gesetzgebungsverfahren
* Unterstützung bei der Medienarbeit und interner Kommunikation und Stellvertretung der Leiterin Kommunikation
* Erarbeiten von Reglementen, Weisungen und Entscheidungsgrundlagen für die Justizleitung
* Organisation von Sitzungen und internen Ausbildungen
* Unterstützung verschiedener Führungsgremien mit Protokollführung
Was Sie mitbringen:
* Abgeschlossenes juristisches Studium (Lizentiat oder Master) sowie Anwaltspatent
* Erfahrung im oder Interesse am Bereich Kommunikation/Medien erwünscht
* Fundierte Rechtskenntnisse sowie einige Jahre Berufserfahrung (Justiz oder Verwaltung von Vorteil)
* Guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck; Fähigkeit zur schnellen Analyse komplexer Sachverhalte, Zahlenflair, IT-Affinität und vernetztes Denken sowie Beherrschung der Office-Anwenderprogramme
* Exakte und selbständige Arbeitsweise; mit Durchsetzungsvermögen, zuverlässig und belastbar; Freude an der Zusammenarbeit in einem aufgestellten Team
Das Generalsekretariat der Gerichte Kanton Aargau unterstützt die Justizleitung sowie sämtliche Einheiten der Gerichte Kanton Aargau in personellen, organisatorischen, administrativen und finanziellen Belangen.
Dadurch werden optimale Voraussetzungen geschaffen, damit sich die Aargauer Gerichte auf ihre Kernaufgabe - die Rechtsprechung - konzentrieren können.
Mehr über das Generalsekretariat der Gerichte Kanton Aargauerfahren.
Ihr Arbeitsumfeld
Benefits
Flexibel arbeiten
* Teilzeit (fast) immer möglich
* In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
* Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
* Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleiben
* Verschiedene Sportangebote über Mittag
* Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
* Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen
* Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
* Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Vorwärtskommen
* Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
* Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Familienangelegenheiten
* Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
* 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
* Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Ihr Arbeitsort
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Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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