Gi Group AG Per un importante cliente del Luganese siamo alla ricerca di un Senior HR Business Partner Compiti: · Piena gestione di tutti i processi fondamentali HR (assunzione, retribuzione, sviluppo, nonché salute e sicurezza sul lavoro); · Fornire consulenza ai manager di linea e ai dipendenti durante l'intero ciclo dei dipendenti; · Responsabilità nel processo di assunzione; · Gestione di progetti HR per il miglioramento continuo; · Mediazione nelle situazioni difficili dei dipendenti. Requisiti: · Almeno 5 anni di esperienza come business partner nell'area Risorse Umane; · Formazione completa nel campo delle risorse umane; · Luogo di lavoro: Svizzera tedesca. La posizione richiede di viaggiare come parte del ruolo (fino al 20%); · Esperienza nei processi di gestione del cambiamento (change agent); · Competenza in italiano e tedesco (madrelingua/fluente in entrambe le lingue) e inglese. Branche: Anderes Funktion: Personalwesen Anstellungsart: Dauerhafte Arbeit