Werden Sie die treibende Kraft hinter unseren HR-Prozessen. Vom Recruiting über die operative Personaladministration bis hin zur Beratung – Sie übernehmen vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben. Als vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte gestalten Sie aktiv die HR-Prozesse und bringen Ihre Expertise sowie Ihre Ideen ein, um innovative Lösungen voranzutreiben.
Aufgaben:
* HR-Administration: Verantwortung für Vertragsmanagement, Personalaktenpflege, Erstellung von Arbeitszeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten.
* Rekrutierung: Eigenständige Steuerung des Rekrutierungsprozesses – von der Erstellung aussagekräftiger Stellenanzeigen bis zur Durchführung von Interviews.
* Beratung: Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
* Organisation: Koordination und Planung von Vorstellungsgesprächen, Weiterbildungen und anderen HR-Events.
* Vertretung: Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs in Abwesenheit der Personalleitung.
* Prozessoptimierung: Einführung und Nutzung moderner digitaler Tools, um HR-Abläufe effizienter zu gestalten.
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung mit Diplom als Personalsachbearbeiter/in oder vergleichbare Qualifikation.
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
* Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch (schriftlich und mündlich).
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Affinität zu digitalen HR-Tools.
Sie sind eine zuverlässige, strukturierte und diskrete Persönlichkeit, die Verantwortung nicht scheut und stets lösungsorientiert handelt. Mit Ihrer kommunikativen Art und Ihrem Fingerspitzengefühl bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitenden und Führungskräften auf und fördern eine positive Zusammenarbeit. In hektischen Situationen bewahren Sie den Überblick und handeln pragmatisch, ohne die Details aus den Augen zu verlieren. Ihr Engagement, Ihre Eigeninitiative und Ihre Begeisterung für kontinuierliche Weiterentwicklung machen Sie zu einer wertvollen Ergänzung für unser Team.
Wir bieten Ihnen eine zentrale Rolle in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Sie haben Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes, kollegiales Team schaffen die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.
Actemium Schweiz AG | Pascal Bron | Schorenweg 44D | CH-4144 Arlesheim | +41 79 704 18 41
Kommen Sie zu uns für eine erfolgreiche Karriere bei Actemium Schweiz!
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