Werde Teil eines kleinen, aber feinen Teams in der Immobilienbranche! Du begleitest HR-Prozesse, entwickelst Talente und unterstützt Führungskräfte in einem Umfeld, das auf Vertrauen basiert
Werde Teil eines kleinen, aber feinen Teams in der Immobilienbranche! Du begleitest HR-Prozesse, entwickelst Talente und unterstützt Führungskräfte in einem Umfeld, das auf Vertrauen basiert
Das expandierende Unternehmen in der Immobilienbranche stellt das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, höchste Qualität sowie eine konsequente Kundenorientierung ins Zentrum seines Handelns. Mit einem vielfältigen Portfolio an Wohn- und Gewerbeliegenschaften in der ganzen Schweiz setzt das Unternehmen auf langfristige Partnerschaften, transparente Kommunikation und verantwortungsbewusstes Handeln. Die Teamkultur ist geprägt von flachen Hierarchien, enger Zusammenarbeit und gemeinsamen Zielen.
Dank der Standorte in Zürich, Zug und Bern erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte sowie der Austausch mit verschiedenen Teams. Die Position als Junior HR Business Partner / HR Business Partnerin 80–100% ist per sofort oder auf ende Herbst zu besetzen. Sie haben die Möglichkeit, entweder in Zürich, Zug oder Bern zu arbeiten. Sie dürfen sich auch nur auf den Standort Zürich konzentrieren und die Zusammenarbeit mit den anderen Teams hauptsächlich virtuell über MS Teams zu gestalten, mit der Option, diese immer mal wieder vor Ort zu besuchen.
Das Team in Zürich besteht aus dem CEO, dem CFO, dem Buchhalter, der HR-Leiterin, einer HR-Generalistin, der HR-Assistentin sowie Ihnen in der Rolle als HR Business Partner/in. In Zug umfasst das Team aus dem kaufmännischen und immobiliennahen Bereich, während in Bern ebenfalls Fachkräfte aus der Immobilienbranche, darunter Immobilienmakler und kaufmännische Angestellte, tätig sind. Insgesamt betreut das HR-Team rund 120 Mitarbeitende, darunter auch Hauswarte, Liegenschaftsverwalter und weitere Fachspezialisten.
Es erwartet Sie eine spannende Funktion mit Eigenverantwortung, vielfältigen HR-Aufgaben im operativen und projektbezogenen Bereich sowie Entwicklungsperspektiven in einem professionellen Umfeld. Bei einem 100%-Pensum sind zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich.
Sehr gerne erzähle ich Ihnen mehr zur Position persönlich am Telefon unter +41 44 250 86 96.
Arbeitsort: Zürich Oberland.
Kontakt: Darko Koturovic, d.koturovic@careerplus.ch, +41 44 250 86 96