Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle active à l'international ? Afin de remplacer la titulaire actuelle, nous recherchons un Responsable RH engagé et dynamique pour notre entreprise composée d'environ 200 collaborateurs. Véritable partenaire stratégique, vous ferez partie du comité de direction et pilote-rez l'ensemble des activités RH avec un rôle à la fois opérationnel et stratégique.
Vos Missions
Stratégie et gouvernance RH
* Définir et déployer la stratégie RH locale en lien avec la direction générale
* Être force de proposition pour accompagner le développement organisationnel et la conduite du changement
* Rôle le de sparring partner pour l'encadrement et les chefs d'équipe
* Participer activement aux décisions du comité de direction
Gestion opérationnelle des ressources humaines
* A l'aide d'un collaborateur, superviser, participer et garantir la bonne exécution des processus RH : recrutement, formation, gestion des talents, rémunérations, évaluations, santé au travail, etc
* Gérer les cas individuels complexes (disciplinaires, conflits, santé, mobilité)
* Veiller à une communication interne claire et cohérente
Projets transverses
* Piloter des projets RH transversaux : digitalisation RH, marque employeur, qualité de vie au travail, diversité & inclusion, etc
Votre savoir-faire
* Formation en ressources humaines, ou équivalent (Brevet fédéral/Master).
* Expérience confirmée en RH dans un environnement industriel ou technique, dont au moins 5 ans dans un poste à responsabilité
* Leadership naturel, capacité à fédérer, posture à la fois stratégique et opérationnelle
* Solide maîtrise du droit du travail suisse, esprit d'analyse, discrétion
* Très bonnes compétences relationnelles, orientation solution
* Maîtrise du français et anglais, l'allemand un atout