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Direktionsassistenz / office manager legal & compliance (w/m/d) 80 - 100%

Zürich
Migros-Genossenschafts-Bund
EUR 30’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 29 April
Beschreibung

Legal & Compliance schafft Mehrwert durch die Beratung sämtlicher Gesellschaften der Migros-Gruppe in Rechts- und Compliance Fragen. Der Kundenkreis umfasst den MGB, dessen Handels- und Industriegesellschaften sowie die Genossenschaften. Diese Funktion trägt wesentlich zur Unterstützung der Direktion Legal & Compliance in allen Belangen bei und bildet das Herzstück der Administration.


Was du bewegst

* Unterstützung der Direktionsleitung und des Teams in sämtlichen administrativen Belangen
* Führung Office Management der Direktion Legal & Compliance (ohne Mitarbeiter*innen-Führung)
* Verantwortung für Budgetplanung und Controlling der Direktion (inklusive Kontrolle/interne Weiterverrechnung Anwaltsrechnungen)
* Drehscheibenfunktion zu internen und externen Anspruchsgruppen
* Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen zuhanden der Direktionsleitung
* Verantwortung für weitere fachspezifische Themen in der Direktion


Was du mitbringst

* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
* Fachrichtung: im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Ausbildung, Weiterbildung als Paralegal oder Betriebswirtschaft von Vorteil
* Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Direktionsassistent*in
* Organisationstalent, hohe Selbständigkeit und Kommunikationsstärke
* Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und hohe Diskretion
* Affinität für Technologie und Zahlen (Budgetkontrolle)
* Ausgeprägte Hands-on- und Dienstleistungsmentalität sowie Flexibilität
* Vorkenntnisse / Wissen im juristischen Bereich (Paralegal)
* Deutsch (fliessend)
* Englisch (gute Kenntnisse)
* Französisch (von Vorteil)


Was wir dir bieten

1. Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
2. Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
3. Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
4. Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
5. Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
6. Migros

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