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Store manager / filialleitung

Kriens
Digitec Galaxus AG
Filialleitung
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Ph3Wer wir sind /h3 pAls führende E-Commerce‑Plattform mit einem Team von über 3’500 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. /p h3Store Manager / Filialleitung (w/m/d) /h3 h3Deine Aufgaben /h3 ul liDu stellst einen reibungslosen Shopbetrieb sicher und unterstützt das Team tagtäglich direkt an der Front des Geschehens. /li liDabei führst Du ein Team von rund 9 Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch personell. /li liAuch die Rekrutierung neuer Shop‑Mitarbeitender sowie deren Einarbeitung liegt in Deinem Verantwortungsbereich. /li liFür die Einhaltung unserer Servicelevels und Qualitätsziele sorgst Du mit Blick für Details und kontinuierlicher Optimierung. /li liAls Ansprechperson repräsentierst Du unsere Abteilung gegenüber internen wie externen Stakeholdern. /li liZusätzlich übernimmst Du Verantwortung in Projekten, um die Kundenzufriedenheit zu steigern, die Personalentwicklung zu fördern und das Retail der Zukunft aktiv mitzugestalten. /li /ul h3Deine Fähigkeiten /h3 ul liEin großes Interesse an unserem Produktsortiment sowie ein sicherer Umgang in der E‑Commerce‑Welt zeichnen Dich aus. /li liDu hast eine Ausbildung im Detailhandel oder im kaufmännischen Bereich abgeschlossen und verfügst über ein solides Fundament an Führungskompetenzen. /li liStärke im Konfliktmanagement und ein ausgeprägtes Kommunikationstalent gehören zu Deinen wichtigsten Fähigkeiten – unterstützt durch regelmäßige Selbstreflexion und persönliches Weiterentwicklungsstreben. /li liHohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie eine motivierende und engagierte Haltung wirken sich positiv auf Dein Team aus. /li liDu bewegst dich sicher auf Deutsch und Englisch und kommunizierst professionell mit Deinem Team, an der Front sowie gegenüber allen Stakeholdern. /li liZudem bringst Du die Fähigkeit mit, Dich laufend an Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen. /li liDu nutzt Kreativität und Initiative, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen. /li liDu baust Vertrauen durch konsistente und verlässliche Handlungen auf. /li /ul h3Warum startest du bei uns? /h3 pWerte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. /p pMutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn Du noch dazu mutig, neu und anders denkst. /p pUnkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. /p pFlexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice‑Möglichkeiten ermöglichen wir Dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80‑%‑Pensum möglich. /p pSchnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst Du Dich laufend. Und erhältst 2000 EDU‑Punkte für Deine Weiterentwicklung, damit Du nicht stehenbleibst. /p h3Weitere Benefits /h3 ul li25 Tage Ferien. /li liExklusive Mitarbeiterpreise im Shop. /li liHandy‑, Internet‑ und TV‑Abo zum Firmentarif. /li liWeitere Vorteile, die Du bei Deiner Bewerbung näher kennenlernen kannst. /li /ul h3Diversität ist unsere Kultur /h3 pUm das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jeden Hintergrunds. Das heißt: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist. /p /p #J-18808-Ljbffr

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