Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6-12 Monaten "on the Job" umfassend ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.Bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen.Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.VerantwortlichkeitenKundenorientierte Führung einer AbteilungVerantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der ProdukteVerantwortung für die fachliche Führung der MitarbeitendenErreichung der Umsatz- und KostenzieleSicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer AbteilungIdealerweise mehr als 2 Jahre BerufserfahrungAbgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige AusbildungDeutsch (sehr gute Kenntnisse)Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am VerkaufGute PC-KenntnisseBereitschaft zu flexiblen ArbeitszeitenWas wir dir bietenMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen VaterschaftsurlaubVerschiedene Vergünstigungen auf Mobile-AbonnementeBeteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf FlottenrabattKlubschule MigrosGrosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten KursenFreizeit- und KulturangeboteDiverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und EventsSport- und FitnessangeboteKostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, AquaparksGezielte FörderungFörderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten PersonalentwicklungsmassnahmenAus- und WeiterbildungFörderung von berufsbezogenen Aus- und WeiterbildungenEigenverantwortung & FreiraumAbwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher EigenverantwortungKinderbetreuungGrosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen KinderbetreuungsangebotenBerufliche VorsorgeÜberdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten LebensabschnittSozialleistungenAttraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten SozialleistungenMehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-ArtikelKostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen FesthypothekenMitarbeiterangeboteVorzugskonditionen bei Versicherungen und KrankenkassenFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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