Join to apply for the Stv. Gruppenleiter:in Produktion Panofina role at Panofina - Division der Coop Genossenschaft
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Arbeiten, wo das Leben passiert
Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Panofina sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.
Pensum 100%
Stellenantritt nach Vereinbarung
Aufgaben
* Stellvertretung der Gruppenleitung bei Abwesenheit
* Planung, Kontrolle und Umsetzung des Personaleinsatzplans
* Bestellabwicklung in SAP
* Etablierung und aktive Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien
* Sicherstellung der Einhaltung von Spezifikationen (Gewicht, Linienpläne, Arbeitszeiten)
Anforderungen
* Berufsprüfung als Lebensmitteltechnolog:in von Vorteil
* Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und idealerweise in der Führung
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken
* Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Was wir bieten
* Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Corinne Elmiger
HR Marketing
Weitere Hinweise
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