PpAn unserem zentral gelegenen Standort direkt am Hauptbahnhof Bern sind wir aktuell auf der Suche einem:einer Berater:in für den Recruiting-Bereich. /p pIn dieser Schnittstellenfunktion dreht sich alles um die individuelle Begleitung des Bewerbungsprozesses unserer Kund:innen und Kandidat:innen. /p pDie Einarbeitung gestaltet sich für dich praxisnah, damit du deine Verantwortung als Berater:in rasch eigenständig übernehmen kannst. Du sammelst unbezahlbare Erfahrungen und trägst zum Erfolg deiner Kund:innen und Kandidat:innen bei. Team Spirit wird bei Careerplus großgeschrieben. Wir halten zusammen, leben eine intensive Feedbackkultur und unterstützen einander. Wir sind gemeinsam erfolgreich, weil alle ihren Beitrag leisten. Wichtig ist uns, dass wir auf Augenhöhe kommunizieren und wertschätzend miteinander umgehen. /p h3Gestalte aktiv mit: /h3 ul liDu hilfst unseren Kandidaten den bperfekten Job /b zu finden und gleichzeitig berätst du die Kunden in der berfolgreichen Stellenbesetzung /b. /li liFür das komplette bBewerbermanagement /b bist du zuständig und lässt deiner Kreativität freien Lauf, wenn es um unsere Stelleninserate geht. /li liDein Kundenportfolio baust du laufend aus, in dem du telefonisch boffene Positionen akquirierst /b und Zeit in die nachhaltige Kundenpflege investierst. /li liVorbereitung auf ein bVorstellungsgespräch /b ist das A und O; du bist zuständig, dass die Kandidaten alle notwendigen Informationen haben, koordinierst die Interviewtermine und holst telefonische Referenzauskünfte ein. /li liUm deine bProaktivität /b hoch zu halten, stellst du sicher, dass die wöchentlich definierten bKennzahlen /b erreicht werden und somit das persönliche bUmsatzziel /b zum Greifen nahe ist. /li liDu repräsentierst Careerplus bei bKundenbesuchen /b und verhandelst die Zusammenarbeit mit unseren Partnern auf Augenhöhe. /li /ul h3Das wünschen wir uns von dir: /h3 ul liDu bist bkommunikativ /b, bempathisch /b und hast ein sicheres Auftreten. Dank diesen Attributen fällt dir die Kommunikation zu deinen Ansprechgruppen leicht. /li liDamit du für unsere Reise gewappnet bist, stellst du dich gerne neuen Herausforderungen, bist bambitioniert /b und priorisierst bTeamwork /b hoch. /li liDu hast ein Studium im Bereich bHotellerie /b oder bTourismus /b abgeschlossen oder verfügst über eine Ausbildung als Dipl. Hotelier/-ière HF oder Tourismusfachmann/-frau HF. /li liErste Einblicke durch Praktika oder Projekte im Dienstleistungsbereich, idealerweise im HR, Recruiting oder Projektmanagement, sind von Vorteil. /li liDu kommunizierst stilsicher auf Deutsch und kannst dich in Englisch gut verständigen. /li /ul h3Das schätzen unsere Mitarbeitenden an uns: /h3 ul libLernen Wachsen: /b On-the-Job-Training, regelmäßiges Feedback und Karriereentwicklung. /li libTeam Spirit: /b Starke Kollegialität, After-Work-Events und flache Hierarchien. /li libWork-Life-Balance: /b Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Strukturen. /li libAttraktive Vergütung: /b Fixgehalt mit der Möglichkeit auf einen zielorientierten Bonus. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr