What You Can Expect:
* Du bist für die Personaladministration des gesamten HR-Lifecycle verantwortlich (vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Erstellen von Zeugnissen, Vereinbarungen, Überwachung von Bewilligungen etc.)
* Zudem bearbeitest du Kandidaten im Bewerbermanagement System (dazu gehört die Erstellung von Jobinseraten, Vorselektion, Korrespondenz und Führen von Interviews)
* Ebenso fällt die administrative und organisatorische Unterstützung der Personalbereichsleiterinnen in deinen Aufgabenbereich
* Ausserdem beantwortest du schriftliche, telefonische und teilweise auch persönliche Anfragen vor Ort
What You Bring:
* Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalsachbearbeiter oder Personalassistent sowie über einige Jahre Erfahrung im HR-Bereich
* Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office und setzt diese routiniert im Arbeitsalltag ein
* Du bringst fundiertes Wissen im Bereich der Sozialversicherungen mit und kannst dieses sicher anwenden
* Ausserdem verfügst du über eine hohe Sozialkompetenz, bist kommunikativ, verschwiegen und schätzt es sehr, selbständig zu arbeiten
* Sehr gute, stilsichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus. Weitere Fremdsprachen – insbesondere Italienisch und Englisch – sind von Vorteil
* Deine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit runden dein Profil ab