Hunter‑Rolle mit hoher Abschlussfreiheit und attraktivem Vergütungsmodell.
KMU‑Umfeld mit flacher Hierarchie, schneller Entscheidungsfindung und Drive.
Unser Kunde ist ein schweizerisches KMU im technischen Umfeld, das sich aktuell in einer strategischen Wachstumsphase befindet. Das Unternehmen verfolgt eine Marktbearbeitungsstrategie, kombiniert mit hoher Service‑ und Qualitätsorientierung sowie einer familiären Unternehmenskultur.
Stellenbeschreibung Aktive Neukundenakquise (Hunter‑Rolle) im definierten Verkaufsgebiet
Rückgewinnung ehemaliger Kunden und systematische Bearbeitung bestehender Leads
Eigenständige Kundenberatung, Präsentation von Lösungen und Vertragsverhandlungen
Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsleiter (direkter Vorgesetzter)
Repräsentation des Unternehmens beim Kunden gemäss Corporate Identity
Fokus auf Umsatzgenerierung, Abschlussstärke und nachhaltige Kundenbeziehungen
Verkaufsgebiet: AG-SO-BL-BE bis Oberwallis
Anforderungsprofil Erfahrung im Aussendienst / Neukundengeschäft
Idealerweise Branchenkenntnisse im Bau‑, Immobilien‑, Service‑ oder Versicherungsumfeld
Sehr gute Deutschkenntnisse, überzeugende Kommunikations‑ und Pitch‑Fähigkeiten
Hoher Eigenantrieb, Durchsetzungsstärke und Abschlussorientierung
Freude an persönlichem Kundenkontakt und unternehmerischem Denken
Führerausweis Kat. B
Sonstige Informationen Attraktives Vergütungspaket mit Fixum + leistungsorientierter Provision (ohne Deckel)
Firmenwagen inkl. Privatnutzung europaweit, Spesen, Pensionskasse (Kadervertrag)
Bestehende Leads aus früheren Kundenbeziehungen
Realistische Ziele und klare Entwicklungsperspektive
Sehr gutes Arbeitsklima: familiär, direkt, wenig Bürokratie, schnelle Entscheidungen
#J-18808-Ljbffr