Bei der Stiftung Hirsacker arbeiten gegenwärtig über 60 Mitarbeitende, die 25 Menschen mit Unterstützungsbedarf begleiten. Wir sehen unseren Auftrag darin, einen attraktiven Ort zu schaffen, der Lebensfreude, hohe Lebensqualität, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und soziale Teilhabe bietet – dies für Menschen aus dem Autismus-Spektrum und mit kognitiven Beeinträchtigungen, die eine ruhige, reizarme Umgebung und naturnahe Aktivitäten schätzen.
Wir wollen unsere Organisation vorausschauend weiterentwickeln und suchen deshalb Mitarbeitende, die die Entwicklung des Bereichs Begleitete Tagesgestaltung aktiv mitgestalten.
Teamleiterin oder Teamleiter (80 % bis 100 %)
«Begleitete Tagesgestaltung»
Das sind Deine Aufgaben
* Gemeinsam mit Deinem Team setzt Du das Konzept der «Begleiteten Tagesgestaltung» um
* Du planst agogische Zielsetzungen, Arbeitsprozesse und begleitest deren Umsetzung
* Du koordinierst die Einsatzplanung Deines Teams und stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher
* Du leitest Teamsitzungen und führst Fach- sowie Qualifikationsgespräche
* Du förderst eine konstruktive Teamkultur und arbeitest eng mit dem «Wohnen» zusammen
* Du bringst Dich aktiv ins Führungsteam ein und engagierst Dich in bereichsübergreifenden Entwicklungsprojekten
Das ist Dein Profil
* Du verfügst über eine Ausbildung in Arbeitsagogik, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit
* Du bringst Erfahrung in der Teamleitung mit, idealerweise im beschriebenen Aufgabengebiet, hast eine entsprechende Weiterbildung absolviert oder bist bereit, diese zu beginnen
* Du hast Organisationsgeschick und einen effizienten Umgang mit Ressourcen
* Du besitzt idealerweise den Auto-Führerausweis
Das ist speziell an dieser Stelle – das bieten wir
Wir sind eine überschaubare Organisation mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Arbeitsklima. In dieser Position bietet sich die spannende Möglichkeit, eine Angebotspalette weiterzuentwickeln, die noch stärker auf die Bedürfnisse der Klientinnen und Klienten ausgerichtet ist und die gesellschaftliche Teilhabe fördert. Gleichzeitig sollen interne Strukturen und Prozesse klarer definiert und wirksam umgesetzt werden. Bei entsprechender Eignung und Leistung eröffnen sich zudem attraktive berufliche Entwicklungsperspektiven. Ein umfassendes Onboarding-Programm ist vorgesehen.
Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die unsere Werte «Professionalität», «Teamarbeit» sowie «Engagement und Weiterentwicklung» teilt.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Auf unserer Website hirsacker.ch erfährst Du mehr über die Stiftung Hirsacker. Bei Fragen steht Dir Maria Rosa Lindenberger, Leiterin «Personal & Dienste», gerne zur Verfügung. Sie ist telefonisch erreichbar unter 061 775 10 85.
Schicke Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@hirsacker.ch
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