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Aufgaben der Stelle
Arbeiten Sie gerne operativ mit, beherrschen Sie die HR-Administration und faszinieren Sie neue Projekte? Dann lesen Sie mehr zur Stelle als HR Spezialist 60-100%.
Es handelt sich um eine Vakanz im Gesundheitssektor . Für die neu geschaffene Stelle wird per sofort oder nach Vereinbarung eine dynamische Persönlichkeit für die Position als HR-Spezialistin / HR-Spezialist in 60-100% gesucht.
In dieser Funktion arbeiten Sie in einem dreiköpfigen Team und sind direkt der HR-Leitung unterstellt. Es erwartet Sie eine Unternehmenskultur, in der jedes Individuum geschätzt wird und die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv gefördert wird.
Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem klar definierten Verantwortungsbereich weiterzuentwickeln – nicht nur auf operativer, sondern auch auf konzeptioneller Ebene. Dazu gehört beispielsweise die Mitgestaltung neuer Prozesse sowie die Optimierung bestehender, klar strukturierter Abläufe bei Bedarf.
Bei Fragen zur Stelle können Sie mich gerne telefonisch unter 044 250 86 96 kontaktieren
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
Sie übernehmen die gesamte Personaladministration von A‑Z für rund 300 Mitarbeitende
Bei Fragen, Anliegen oder Problemstellungen stehen Sie als Sparringspartnerin bzw. Sparringspartner zur Seite
Sie pflegen die Stammdaten, führen Mutationen durch und bereiten das Payroll für die externe Stelle vor
Bei Projekten, Prozessen oder Veränderungen, die die Effizienz steigern, können Sie aktiv mitarbeiten und Ihre Ideen einbringen
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung von mindestens vier Jahren im HR-Bereich sowie über fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Die Basis für diese Stelle bildet ein HR‑Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung im HR‑Bereich z. B. Sozialversicherungsausweis
Sie kommunizieren stilsicher in Wort und Schrift auf Deutsch. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Von Vorteil ist zudem, wenn Sie neben der Personaladministration und der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung bereits Prozesse optimiert oder an Projekten mitgearbeitet haben
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Freuen Sie sich auf eine bequeme Anreise mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln
Bei einem 100-%‑Pensum profitieren Sie von Homeoffice‑Möglichkeiten von bis zu zwei Tagen pro Woche
Zudem erwarten Sie vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten
Sie arbeiten in einem Umfeld, das von Professionalität, guten Sozialleistungen und Nahbarkeit geprägt ist
Position: HR Generalist/in
Prozent: 60-100
Branche: HR
#J-18808-Ljbffr
