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Zusteller:in briefe und pakete

Ostermundigen
Swiss Post
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Ph3Jobdetails /h3 p80 – 100 %, unbefristet /p pStandort: Gümligen, Ostermundigen /p pVergütung: CHF 61 500 – CHF 71 500 pro Jahr (100 % Pensum) /p pReferenznummer: 73599 /p pOnline seit: /p h3Das kannst du bewirken /h3 ul liFrühmorgens (ca. 06.00 Uhr) belädst du gemeinsam mit deinem Team die Zustellfahrzeuge und bereitest deine Zustelltour vor. /li liDurch deine Arbeit prägst du das Strassenbild von Ostermundigen und Gümligen und verkörperst die Werte Zuverlässigkeit und Qualität. /li liDu bist für die pünktliche und einwandfreie Zustellung der Pakete- und Briefe in deinem Gebiet verantwortlich. /li liAuf deiner Tour beantwortest du Fragen unserer Kund:innen und trägst zur Kundenzufriedenheit bei. /li liDu arbeitest regelmässig an Samstagen, wobei die Dienste im Team aufgeteilt werden. /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liMit deiner körperlichen Fitness verlädst und hebst du problemlos regelmässig Pakete bis 30 kg. /li liDu bist gerne unterwegs, besitzt den Führerausweis der Kategorie B und idealerweise A1 – oder bist bereit diesen vor Stellenantritt nachzuholen. /li liDu schätzt die Arbeit im Team bist aber auch gerne selbstständig unterwegs und fühlst dich mit grossen Fahrzeugen im Strassenverkehr wohl. /li liDu bist zuverlässig und arbeitest speditiv. /li liGute mündliche Deutschkenntnisse sowie ein versierter Umgang mit digitalen Geräten runden dein Profil ab. /li /ul h3Das kannst du verdienen /h3 pWir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 61 500 bis CHF 71 500 pro Jahr (100 % Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen. /p h3Deine Vorteile bei der Post /h3 h3Ferien /h3 pWir schicken dich 6 Wochen in die Ferien. /p h3Aus- und Weiterbildung /h3 pWir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen. /p h3Familienfreundlich /h3 pWir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung. /p h3Gesamtarbeitsvertrag /h3 pDer Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen. /p h3Mobilitätsangebote /h3 pWir bieten dir ein kostenloses Halbtax‑Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot. /p h3Fahrzeugvergünstigungen /h3 pWir bieten dir attraktive Vorteile beim Fahrzeugkauf: Du profitierst von Flottenrabatten sowie speziellen Konditionen auf neue Modelle. Wir bieten dir mit Yellow Drive attraktive Vorteile auf E‑Auto-Abos. /p h3PostMobil und PostFinance /h3 pWir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden‑Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto. /p h3Verfügunstiung und Rabatte /h3 pWir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen. /p h3Gutscheine /h3 pWir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst. /p h3Dein Bewerbungsprozess /h3 ol liVorselektion – Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei bis drei Wochen. /li liErstgespräch mit Schnuppertag – Wir freuen uns, dich in einem persönlichen Erstgespräch vor Ort näher kennenzulernen. Wir bieten dir zudem die Gelegenheit, bei uns reinzuschnuppern. So kannst du dir ein Bild vom Job und den Menschen bei der Post machen. /li liZweitgespräch – In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüßen. /li liFinaler Entscheid – Der finale Entscheid fällt in der Regel 6‑8 Wochen nach Bewerbungseingang. Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E‑Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag. /li /ol h3Kontakt /h3 h3Fragen zur Stelle /h3 pAdrian Müllerbr/Sachbearbeiter Führungsunterstützungbr/+41 58 38 66457 /p h3Fragen zur Bewerbung /h3 pSimona Bongiornobr/Recruitingbr/+41 58 34 16517 /p /p #J-18808-Ljbffr

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