Campaign Manager/in Kommunikation 80–100%Wir bewegen uns in einem dynamischen Umfeld mit Partnern aus den verschiedensten Bereichen des Gesundheits-wesens und suchen für die Abteilung Kommunikation ab 1. September oder nach Vereinbarung eine begeisterungsfähige und erfahrene Persönlichkeit alsCampaign Manager/in Kommunikation 80–100%Ihre AufgabenGesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Kampagne "Grünes Licht"Weiterentwicklung der Kampagne entlang der Jahresphasen (z. B. Themenmonate)Planung, Umsetzung und Steuerung von nationalen Kampagnenmassnahmen über alle relevanten Kanäle(digitale Werbeflächen, Social Media, Website, POS-Materialien, Medienarbeit)Koordination und Abstimmung mit unseren Mitgliedern und PartnerorganisationenAktivierung und Unterstützung von rund 1800 Apotheken sowie von Kantonalverbänden in der UmsetzungEntwicklung und Steuerung von Kampagneninhalten rund um die Konsultation in der Apotheke (z. B. Erstabklärung, Beratung, Prävention, Impfungen)Konzeption von begleitenden Massnahmen wie Aktionen, Wettbewerben oder Aktivierungen (z. B. Tag der Apotheke)Monitoring der Kampagnenwirkung sowie Weiterentwicklung auf Basis von Feedback aus den ApothekenIhr ProfilHöherer Abschluss in Kommunikation oder Weiterbildung im Bereich KommunikationMehrjährige Erfahrung im Campaign Management oder in vergleichbaren FunktionenErfahrung mit integrierter Kommunikation (Online, Offline, POS, Stakeholder-Kommunikation)Freude an der Steuerung komplexer Kampagnen mit vielen AnspruchsgruppenErfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern, Netzwerken oder Verbänden von VorteilAusgeprägte konzeptionelle Stärke kombiniert mit hoher UmsetzungsorientierungSicherer sprachlicher Ausdruck sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute ösischkenntnisse (Niveau B2)Selbstständige, strukturierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hohem QualitätsanspruchSie sind eine empathische Persönlichkeit, die jederzeit kühlen Kopf bewahrt. Sie nehmen Ihren Gestaltungsfreiraum mit Tatendrang und Begeisterungsfähigkeit wahr, lieben es sich in Themen einzuarbeiten und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein, arbeiten strukturiert und verantwortungsbewusst. Sie setzen sich für Ihre Anliegen engagiert ein und zeigen hohes Verhandlungsgeschick.Wir bieten IhnenFlexible Formen der Arbeitsorganisation zur idealen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und PrivatlebenTeilzeitarbeit ist eine Selbstverständlichkeit und Home-Office Möglichkeit bis zu 50%Die Pensionskassenprämie wird zu 2/3 vom Arbeitgeber übernommen sowie prozentualer Koordinationsabzug bei TeilzeitarbeitEntwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenSehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie finanzieller Beitrag an die MobilitätSelbständige Tätigkeit in einem kleinen und motivierten TeamWeitere Information zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Website unter was wir bieten.Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Abteilung Human Resources unter Tel. gerne zur Verfügung. Informationen über unseren Verband finden Sie unter .Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung. jid88ceae2a jit0624a jiy26a