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Du begeisterst dich für die landwirtschaftliche Produktion und möchtest eine Schlüsselrolle in der Wertschöpfungskette der Geflügelsparte übernehmen? Dann komm zu Micarna, einem Unternehmen der Migros-Gruppe. Deine Aufgabe besteht darin, die Versorgung, die Verarbeitung und das Wohlergehen der Tiere unter Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und der strategischen Ziele sicherzustellen.
Was du bewegst
* Du leitest den landwirtschaftlichen Bereich der Wertschöpfungskette "Poulets" (Elterntiere, Brüterei, Mast) und setzt die festgelegten Ziele um.
* Du stellst die Versorgung des Schlachthofs mit lebenden Hühnern entsprechend dem Verkaufsbedarf unter Einhaltung der gesetzlichen Normen und Tierschutzanforderungen sicher.
* Du setzt die zur Verfügung gestellten Ressourcen gemäß der Unternehmensstrategie ein, um Ergebnisse und Erträge zu optimieren.
* Du baust eine professionelle Partnerschaft mit den Mastbetrieben auf und bist für das Wohlergehen der Tiere gemäß den internen Richtlinien und geltenden offiziellen Normen verantwortlich.
* Du legst Ziele fest, die auf die Bedürfnisse der Kunden und des Unternehmens abgestimmt sind.
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) oder gleichwertige Ausbildung zum Agrar- und Lebensmitteltechniker.
* Berufserfahrung: 5‑10 Jahre nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.
* Ausbildung im Bereich Landwirtschaft oder Lebensmittelindustrie mit einschlägiger Erfahrung im Produktionsmanagement oder einer ähnlichen Position.
* Fundierte Kenntnisse der Prozesse in den Bereichen Tierhaltung, Versorgung und Tierschutz.
* Fähigkeit, streng definierte Jahresziele zu erreichen und optimale Ergebnisse zu gewährleisten.
* Natürliche Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, ein Team in einem kooperativen Geist zu motivieren und zu leiten.
* Verantwortungsbewusstsein und Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards.
* Sicheres Auftreten bei der Leitung von Aktivitäten, die die Koordination mehrerer externer Standorte und das Fernmanagement erfordern.
* Deutsch (fließend).
* Französisch (fließend).
Was wir dir bieten
* Mobil‑flexibles Arbeitsmodell.
* Mutterschafts‑/Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- / 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
* Sozialleistungen: Landes‑Gesamtarbeitsvertrag.
* Verpflegung: Menüs für Micarna‑Mitarbeitende kosten von CHF 5.– bis CHF 7.–. Wasser sowie Tee sind gratis verfügbar.
* Berufliche Vorsorge: Krankentaggeldversicherung von 730 Tagen.
* Cumulus‑Punkte: Konzert‑ & Festivalticket mit mindestens 20 % Rabatt.
* Migros Bank: Vergünstigungen.
* Mitarbeiterangebote: Micarna Shop 10 % Gutscheine, Rabatte bei Optic 2000, AXA‑Winterthur, Generali.
* Klubschule Migros: Rückerstattung von 70 % der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.– pro Kalenderjahr.
* Freizeit‑ und Kulturangebote: 5–10 % Rabatt & Cumulus‑Punkte bei jeder Buchung bei Migros Ferien, Hotelplan, Interhome oder Costa Kreuzfahrten.
* Sport‑ und Fitnessangebote: Organisation diverser sportlicher Ereignisse. Fitness/Sauna/Schwimmbad‑Vergütung CHF 150.– pro Jahr.
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen.
* Gespräch mit HR & Fachabteilung.
* Kennenlernen des Teams.
* Persönlichkeits‑/Leistungstest.
* Referenzauskunft.
Kontakt
Frau Sabrina Zimmermann
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