Coop Küssnacht am Rigi, Schwyz, Switzerland
Bist du bereit, in einem lebendigen Umfeld mitzuarbeiten, wo die Schweiz einkauft? Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heißen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Pensum 80 – 100 %
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.
Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
Du achtest darauf, dass wir die Vorgaben in Bezug auf Frische, Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften und das Verfalldatum einhalten.
Du unterstützt das Team auch an den Kassen.
Anforderungen Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Dann bewirb dich.
Deine Einsatzzeiten sind flexibel, das macht dir keine Probleme.
Deutsch beherrschst du gut, sowohl im Gespräch als auch in Schrift.
Was wir bieten Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5‑fache Superpunktzahl im Supermarkt, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop‑Gruppe, günstige Mobile‑ und Prepaid‑Abos bei Coop Mobile, Vergünstigungen bei Reka‑Card, Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner*innen (im gleichen Haushalt lebend), vergünstigende GA‑Abonnements, Vergünstigungen bei Kulturveranstaltungen, Erlebnispaketen etc.
Arbeitsbedingungen: 2 / 3 der Pensionskasse wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen mit zertifizierter Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle.
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit: Update‑Fitness‑Card mit Rabatt (Fr. 200.–) auf Jahresabonnement, Gratis‑Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, firmeninterne Sportangebote.
Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft
Nadia Ruetsch – HR Marketing
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